Sykepleier natt

Jobb som sykepleier hos oss!

 Vi søker deg som ønsker faglige og innholdsrike dager sammen med beboere og gode kollegaer i sykehjem.

Vi har nå tre ledige faste stillinger som sykepleier på natt 

🌙 to stillinger på natt ved Ekholt sykehjem avdeling 3

🌙 en stilling på natt ved Melløs sykehjem avdeling 2

Vi kan tilby: 

• utfordrende arbeidsoppgaver som varierer med de ulike beboernes behov
• faglig utvikling gjennom møter, kurs og treffpunkter i virksomheten og kommunen
• faglig dyktige, hyggelige og engasjerte kollegaer
• fokus på god opplæring, og med videre oppfølging fra kollegaer og avdelingsleder
• vi oppfordrer til , og legger til rette for relevante videreutdanninger med mulighet for støtteordninger. 
• en fin arbeidsplass, med stor gratis parkering, og med  kort vei til kollektiv transport med tog, buss og ferje
• gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold

Hvorfor jobbe hos oss?

Vi spurte de andre sykepleierne om akkurat det og de svarte:

• "Her er det rom for å være ny og stille spørsmål."
• "Vi er her for hverandre og støtter når det trengs."
• "Man har alltid noen å spørre om råd og hjelp."

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Arbeidsoppgaver:

• ansvar for, og oppfølging av beboerne
• ansvar for å fordele ressurser og oppgaver, samt dokumentasjon og rapport
• planlegge egen og andres hverdag som ansvarsvakt
• legemiddelhåndtering
• sikre god samhandling med og oppfølging av pårørende og beboerne
• følge rutiner og bidra til forbedringsarbeid
• kommunikasjon og samarbeid med kollegaer og eksterne aktører
• bidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø
• fremme samarbeidskultur som preges av kompetansedeling

Er du den vi ser etter?

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Norsk språkkompetanse, presis muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse.

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• du skaper gode relasjoner med de rundt deg
• du er lærelysten og nøyaktig
• du har evne til å arbeide selvstendig, og til å ta initiativ
• du er endringsvillig og fleksibel

Hvem er vi?

Ekholt og Melløs sykehjem har 133 plasser fordelt på to sykehjem. Totalt 6 avdelinger som har plasser for personer med somatiske lidelser, for personer med demens og noen korttidsplasser. Hos oss skal du få hjelp til dagliglivets aktiviteter og medisinsk oppfølging.

Vi er en gjeng med variert yrkesbakgrunn og utdanning, og vi   jobber som helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere, assistenter, renholdspersonell og sykehjemslege. Sykehjemmene har også aktivitetskoordinator som arrangerer konserter og andre felles arrangementer for beboerne. Fysioterapeut og ergoterapeut kontakter vi ved behov.  

Vår visjon: «Sammen om en god dag»
Våre verdier: Respekt, engasjement og samarbeid. 

Informasjon om prosess

Vil du vite mer om stillingen?

Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon

Avdelingsleder Ekholt avdeling 3,  Trinh Duong,  47 17 22 55Avdelingsleder Melløs avdeling 2, Renate Henæs, 99 00 47 85

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. 

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7174 /sykepleier i turnus med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p. t. etter følgende lønnsstige: 

• 0-4 års ansiennitet: Kr 500 400
• 6 års ansiennitet: Kr 510 600
• 8 års ansiennitet: Kr 520 800
• 10 års ansiennitet: Kr 571 600 
• 16 års ansiennitet: Kr 584 100
• 20 års ansiennitet: Kr 591 100

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 15.000 over garantilønn og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 22 000 høyere enn ordinær garantilønn).

🌙 Natt-tillegg

For nattarbeid får du i tillegg til årslønnen et funksjonstillegg som tilsvarer kr. 35.000 i 100 % stilling. Tillegget justeres etter stillingsstørrelse.

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.