Kapellan med tjenestested soknene i Trysil

2. gangs utlysning.

Har du lyst til å jobbe i en åpen folkekirke, og videreutvikle kirkens arbeid for tilreisende og lokalbefolkning. Da kan dette være stillingen for deg.

Det er ledig en kapellanstilling (100%) i Trysil med særlig ansvar for fjellprest-tjenesten

Den kirkelige tjeneste ivaretas av tre prester, en diakon, to organister, tre tilsatte i administrasjonen, kirketjenere og kirkegårdsarbeidere. Alle tilsatte har arbeidsplass ved Trysil kirkekontor.

Trysil er Norges desidert største skidestinasjon. Her er det god plass, og mange muligheter for friluftsliv, sport- og kulturaktiviteter hele året. Det er et godt utbygd skole- og velferdstilbud i kommunen. Trysil er preget av stolt lokalkultur – med gjester fra hele Europa.

Folketallet i Trysil er 6600. I tillegg er det ca. 500 gjestearbeidere innen reiselivet. Gjennom året utgjør hyttebefolkningen og gjester ved hoteller og utleiehytter over 1,4 mill. gjestedøgn. Dette merkes hele året, og særlig i høytidene. Derfor har Hamar bispedømme tatt grep og styrket den kirkelige betjening i Trysil.

I Trysil er folkekirken viktig, med nærhet og tilhørighet mellom kirke og folk.  Kirkehusene er sentrale og viktige bygg i lokalsamfunnet, og folks deltakelse ved gudstjenester, livsriter og menighetsrådsvalg står sterkt.  Det er sju sokn med hver sin kirke.  Det er hvert år 146 gudstjenester, ca. 90 gravferd, 50 dåp, 55 konfirmanter og 20 vigsler.  Gudstjenestebesøket har vært stabilt de siste 15 årene med ca. 10.000 besøkende.  Prestene inngår også i et kollegialt fellesskap av 12 prester i Sør-Østerdal prosti.  De samles regelmessig til faglig utviklingsarbeid.

Til den ledige kapellanstillingen ligger et særskilt ansvar for å utvikle kirkens arbeid rettet mot hyttebefolkning og turisme.  Målet er å utvikle kirkens tilstedeværelse og tjeneste i møte med de utfordringer, muligheter og behov dette gir.  Kapellanen får også et koordinerende ansvar for konfirmantarbeidet, men alle tre prestene deler på arbeidet med gudstjenester, kirkelige handlinger og konfirmanter.  Det legges gode arbeidsplaner slik at forutsigbarhet i forhold til  arbeid og fritid blir ivaretatt.

Er du interessert, kan du gjerne komme på besøk til Trysil og få omvisning i området på bispedømmets regning. 

Den som tilsettes må framlegge politiattest uten anmerkning.

Anmodning om å få sitt navn unntatt offentlighet kan ikke påregnes.   Grunn må vurderes i hht. off. loven §25.

       

Arbeidsoppgaver

Utføre vanlig prestetjeneste med vekt på livsritenes betydning
Utvikle kirkens arbeid i tilknytning til turisme og reiseliv
Aktivt utvikle gudstjenestelivet og kirkens kulturtilbud
Koordinerende ansvar for konfirmantarbeidet
Delta i beredskapsordningen

Kvalifikasjoner

Cand. theol – profesjonsstudium i teologi (etter 2004)
Praktisk-teologisk utdanning

Personlige egenskaper

Evne til å bygge relasjoner til mennesker i lokalsamfunnet, uavhengig av alder
God lagspiller som evner å jobbe både selvstendig og tverrfaglig
Ha visjoner og engasjement for å videreutvikle kirken på stedet og i møte med turismen
Kunne arbeide strukturert og målrettet

Målformen er bokmål. Søkeren må opplyse om de behersker begge målformer.
Søkeren bør ha sertifikat.

Vi tilbyr

Stillingen lønnes i stillingskode 0922 kapellan.
Medlem i Statens Pensjonskasse.
I tillegg til lønn kommer særlige regulativbestemte godtgjørelser.

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lov- og regelverk for tilsetting i Den norske kirke.
Den som tilsettes må rette seg etter endringer i ansvars- og arbeidsoppgaver, samt tjenestedistrikt som i framtida kan gjennomføres innen lov, regelverk og tjenesteordning for menighetsprester i Den norske kirke.

 

Kontaktinformasjon

Ole Kristian Bonden, prost, 41500672
Eli Bekken, personalrådgiver, 91844677

Arbeidssted

Slettmovegen 25
2420 Trysil

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Den norske kirke

Referansenr.:4535187193
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.08.2022