2x100 fast stilling som PP-rådgiver ved pedagogisk-psykologisk tjeneste Sør-Helgeland

Om stillingen

PPT Sør-Helgeland er en interkommunal tjeneste for Sør- Helgeland som består av kommunene Bindal, Brønnøy, Sømna, Vevelstad og Vega. PP- tjenesten har i overkant av syv stillinger inklusive leder og merkantil. Tiltredelse i den ene stillingen snarest, med mulighet for fast ansettelse fra 01.04.2025. Den andre er ledig fra 01.04.2025.

Stillingen vil innebære noe reisevirksomhet i regionen.

Arbeidsoppgaver

• Samarbeide med barnehage, skoler og andre instanser slik at barn og unge får en best mulig opplæring.
• Være sakkyndig instans i tråd med opplæringsloven og barnehageloven.
• Bidra med særskilt kompetanse inn i barnehage og skole.
• Gi veiledning til foresatte, barn og unge.
• Gi veiledning til ansatte i barnehage og skole.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Mastergrad innen logopedi, spesialpedagogikk, pedagogikk eller psykologiske fag er ønskelig.
• Utdannet pedagog/spesialpedagog med 2. eller 3. avdeling evt. spesialpedagogikk 2 og/eller spesialpedagogikk 3.
• Kunnskap om og erfaring med sosioemosjonelle vansker og utviklingsforstyrrelser.
• Erfaring fra arbeid i PP-tjeneste eller lignende rådgivningstjeneste er ønskelig.
• Gode kunnskaper og erfaring fra arbeid i barnehage og/eller grunnskole.
• Ønskelig med utredningskompetanse innen språk-, lese- og skriveutvikling samt sammensatte lærevansker.
• Førerkort klasse B.

• Du samarbeider godt med andre og er samtidig selvstendig ii egen saksbehandling.
• Du har gode ferdigheter i norsk både skriftlig og muntlig.
• Du er en pådriver for pedagogisk utviklingsarbeid i barnehage og skole.

Ved tilsetting vil gode samarbeidsevner og personlig egnethet bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i tverrfaglig team
• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

Leder: Hilde Mørk 750 18 210 / 906 19 640 

Generell info

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.