Helsefagarbeider 86% Natt livsmestring Nord Vestre Nesskogen
Livsmestring NORD , Fredrikstad kommune
Råkollveien 103, 1664 Rolvsøy
Om jobben
Stillingstittel
Helsefagarbeider 86% Natt livsmestring Nord Vestre Nesskogen
Oppstart
1. oktober 2024
Type ansettelse
Fast, deltid 86%
Arbeidstid
Natt
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.
I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.
Den ledige stillingen er ved avdeling Vestre Nesskogen, i virksomhet Livsmestring Nord. Avdelingen gir døgnkontinuerlig tjenester. Som ansatt i våre tjenester må man også påregne å bistå andre avdelinger i etaten ved behov. Stillingen har i hovedsak nattevakter med arbeid hver tredje helg, i tillegg til enkelte kveldsvakter/møtevakter. Avdelingen har våken nattevakt.
Arbeidsoppgaver
Som fagarbeider hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.
Du skal kartlegge behov, og bidra til kvalitet og koordinering av den direkte tjenesteytingen.
Dine ansvarsoppgaver vil i tillegg til direkte miljøarbeid være veiledning og faglig opplæring av ansatte i avdelingen, medansvar medikamenthåndtering, medansvar for dokumentasjon, rapportering og utarbeidelser av tiltaksplaner og ansvarsvakter. Du skal også bidra til å ivareta arbeidsmiljøet.
Kvalifikasjonskrav
- Autorisasjon som helsefagarbeider
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Du har Sertifikat klasse B, manuelt gir
- Du har erfaring og kunnskap med data som arbeidsverktøy, spesielt rundt fagprogrammet Gerica
- Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester, og erfaring innenfor kapittel 9.
- Du har erfaring med nattarbeid
- Du har evne til å fungere godt i team
Du liker utfordringer, kan håndtere krevende situasjoner og motiveres av å kunne bidra til at andre mestrer sine liv når livet skjer. Veiledning og motivasjonsarbeid er viktig når du gir tjenester til våre brukere innenfor praktisk bistand opplæring og hjemmehjelp og helsetjenester i hjemmet. Du er tålmodig, har høy arbeidskapasitet og er målrettet i miljøarbeidet, og med respekt arbeider du sammen med den som trenger tjenester. Du er ydmyk og tar ansvar i relasjonen og den vanskelige samtalen, og du kan reflektere over egen væremåte, søker råd og veiledning fra dine kollegaer, samtidig som du deler din erfaring og kunnskap.
Du liker å samarbeide, men har også evne til å arbeide selvstendig. Du er fleksibel, løsningsorientert, engasjert, og tar i et tak der det trengs. Det er viktig for oss med godt humør og endringsoptimisme, og at du er en god motivator og en god rollemodell for dine kollegaer for at vi skal kunne ivareta et godt arbeidsmiljø. Med dette kjenner du deg igjen i Fredrikstad kommunes verdier; Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.
Personlige egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved tilsetting.
Vi tilbyr
En spennendestilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling. Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål, og det er planlagte møter i turnus for å sikre kvalitet i tjenestene og faglig utvikling hos personalet.
Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, med mye godt humør og positiv innstilling.
Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal
tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Ida Elise Viskum, Vernepleier med videreutdanning, 40435178Line Heidenberg, Avdelingsleder, 45731426
Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743
Arbeidssted
Råkollveien 1031664 Rolvsøy
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommuneReferansenr.: 4839307034
Stillingsprosent: 86%
Fast
Startdato: 01.10.2024
Søknadsfrist: 18.08.2024
Om bedriften
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2703733
- Sist endret
19. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
044a2fc4db5f4bcd8e17d0d095a85953