PP-rådgiver

PP-rådgiver - vi trenger deg! 

Pedagogisk psykologisk tjeneste skal samarbeide med og støtte barnehager og skoler i det forebyggende arbeidet for å gi et inkluderende opplæringstilbud til barn og elever som kan ha behov for tilrettelegging av opplæringen. Tjenesten skal hjelpe til med kompetanse- og organisasjonsutvikling, og utarbeide sakkyndig vurdering der loven krever det. 

Har du en indre driv for å jobbe med dette, kan det være deg vi ønsker med på laget! 

I Ullensaker kommune er tjenester og tilbud til barn og unge i stor grad samlet under Sektor for oppvekst. Høsten 2024 ble Barn og unges hus etablert, og avdelingene Pedagogisk psykologisk tjeneste, Skolehelsetjenesten, Språk og tilrettelegging, Helsestasjon og Forebyggende avdeling barn og unge samlet til en enhet. Kommunens SLT- koordinator og BTI-koordinator er også organisert i enheten. Ved å samle tjenester som jobber med tilbud til barn og unge, gjør vi det enklere å prioritere ressursene på rett sted til rett tid. Målet er å videreutvikle tjenestene i retning av tidlig innsats, slik at en forebygger skjevutvikling hos barn og unge. 

Vi lyser ut et 100% vikariat som PP-rådgiver fra 01.11.24 til 31.12.25 med mulighet for forlengelse eller fast tilsetting. Stillingen er plassert i avdeling PP-tjenesten. 

Arbeidsoppgaver

• Utrednings- og sakkyndighetsarbeid på områder loven krever det 
• Intern og ekstern kompetanse- og organisasjonsutvikling 
  
• Veiledning/rådgiving til barnehage og skole 
  
• Delta i ressursteam for barnehage og skole 
  
• Fast tilstedeværelse på skole 
  
• Tverrfaglig samarbeid 

Kvalifikasjoner

• Mastergrad/hovedfag fra høgskole/universitet innenfor spesialpedagogikk/pedagogikk eller tilsvarende 
• Utrednings- og testkompetanse 
• Veilednings- og rådgivningskompetanse 
• Kompetanse innenfor PP-tjenestens arbeidsområder 
  
• God kjennskap til barnehage/skole og aktuelt lovverk 
  
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i PP-tjenesten 
  
• Meget gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter i norsk 
  
• Stillingen forutsetter førerkort, egen bil disponeres  
  
• Personlig egnethet vektlegges  
  

Personlige egenskaper

• God på kommunikasjon, relasjoner, samhandling og samarbeid 
  
• Selvstendig, strukturert og effektiv 
  
• Tilpasningsdyktig og fleksibel 
  
• Evne til å jobbe på individ-, gruppe- og systemnivå, og se disse i sammenheng 
  
• Motivasjon og lyst til å være med å utvikle tjenesten faglig og sosialt 
  
• Stor arbeidskapasitet 

Vi tilbyr

Stillingen lønnes i SKO 7249, fra gruppe 4.2.4 til gruppe 4.2.5, årslønn etter utdanning og ansiennitet. 

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. barnehageloven § 30 og opplæringsloven § 10-9 jf. politiregisterloven § 36-1, fremlegges. 

Ullensaker kommune gjør søker oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagen, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. 

Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. 

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: