Fagutviklingssykepleier / Assisterende seksjonsleder
Org. nr: - Stillingsident: 4405860343 Presentasjon av stillingen:
Akuttmottaket Levanger er ei spennende avdeling i utvikling. Akuttmottakene ved Helse Nord-Trøndelag er definerte satsningsområder for foretaket, og vi er for tiden inne i Fase 2 av prosjektet Fremragende akuttmottak. Akuttmottaket er organisert i kirurgisk klinikk, som en del av akuttmedisinsk avdeling. Det er pr tiden 50 ansatte i ulike stillingsstørrelser og ansettelsesforhold, alle sykepleiere hvorav flere med videreutdanning i blant annet akuttsykepleie, intensivsykepleie og anestesi. Traumekoordinator for sykehuset Levanger er pr tiden også tilknyttet akuttmottaket i full stilling.
I akuttmottaket møter vi pasienter i alle ulike faser av et sykdoms- eller skadeforløp - fra plutselige akutte endringer til kroniske plager som alle trenger hjelp og kvalifisert behandling. Ved sykehuset Levanger er stort sett alle de dårligste pasientene innom akuttmottaket for stabilisering, utredning og oppstart av behandling, mens hovedmengden er pasienter med ulike kirurgiske, ortopediske eller medisinske problemstillinger. Pr år tar vi i mot gjennomsnittlig 12000 øyeblikkelig hjelp-pasienter. Ansatte jobber 3-delt turnus, med 17 arbeidshelger pr år hovedsakelig hver 3. helg. Fagutviklingssykepleier har redusert antall helger
Arbeidsoppgaver
Inneha fagansvar for kommunikasjonssentralen, og i tett samarbeid med avdelingens andre fagutviklingssykepleier delta i fagutvikling i akuttmottaket for øvrig. Innebærer også nært samarbeid med traumekoordinator som i tillegg til traumepasient har oversikt og ansvar for en del andre teampasienter.
Opplæring av nye sykepleiere ved kommunikasjonssentral i alle typer dataverktøy som benyttes der pr i dag, samt i gjeldende prosedyrer og rutiner for aktuelle arbeidsoppgaver.
Oppfølging av sykepleiere som har gjennomgått opplæring - både aktiv veiledning og via eksisterende planer i kompetanseportalen.
Rollen assisterende seksjonsleder innebærer ulike administrative arbeidsoppgaver som avklares og tilpasses i samarbeid med seksjonsleder etter tiltredelse. Vil blant mye mer innebære bruk av en del administrative dataverktøy for turnusskriving og lønnskjøring, delta i ansettelsesprosesser, delta aktivt i planlegging av fagutvikling, fagdager og tilrettelegge for internundervisning, og delta ved samarbeidsmøter med øvrige avdelinger ved sykehuset samt med eksterne samarbeidspartnere.
Kvalifikasjoner
Må ha erfaring fra arbeid i akuttmottak og ved kommunikasjonssentral.
Må være sykepleier, ønskelig med videreutdanning, gjerne i akuttsykepleie.
Må ha god kjennskap til dataverktøy som AMIS, akuttdatabasen og ICCS.
Gjerne utdanning, kurs eller erfaring innen undervisning / pedagogikk.
Gjerne utdanning, kurs eller erfaring innen ledelse.
Kjennskap til administrative dataverktøy i bruk ved HNT er en fordel, men opplæring vil gis.
Personlige egenskaper
Evner å samarbeide godt med interne og eksterne samarbeidspartnere. Evner å beholde roen når det er travelt, og sortere og prioritere hvilke oppgaver som haster mest. Evner å være tilgjengelig for ansatte og leder. Gode evner til opplæring og undervisning.
Vi tilbyr
Helse Nord-Trøndelag tilbyr:
En innholdsrik arbeidshverdag med varierte og spennende arbeidsoppgaver som vil gi deg personlig og faglig utvikling.
Et engasjert og godt arbeidsmiljø med kompetente medarbeidere.
Gode velferdsordninger -- rabatt på treningssenter.
Lønn i henhold til gjeldende overenskomst.
Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring.
Kontaktinformasjon
Christina Fjesme Sundby, Ass. avdelingssykepleier, 74098579
Arbeidssted
Kirkegata 1
7600 LEVANGER
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Klinikk for kirurgi
Referansenr.:4405860343
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.07.2021
Om bedriften
Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.
Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.
Les mer om oss på www.hnt.no