Virksomhetsleder kultur/Kultursjef

I møte med framtidens utfordringer og muligheter, er vår kommune en historisk skattkiste som vi er forpliktet til å bevare og utvikle for kommende generasjoner. Kommuneplanens samfunnsdel er vår guide og vårt løfte til innbyggere og interessenter om at vi er "Sammen om en historisk framtid."

Frosta ligger sentralt på ei historisk halvøy midt i Trondheimsfjorden. Frosta har hatt fast bosetting helt siden steinalderen og mange historiske kulturminner forteller om Frosta sin viktige posisjon gjennom århundrer. Frostatinget, bergkunst, klosterhistorien og klostertradisjonen på Tautra er gode eksempler på dette og gir Frosta en helt unik rolle både i lokal, regional, nasjonal og internasjonal sammenheng. I 2024 feirer vi at det er 750 år siden Magnus Lagabøte kom til Frostating med Norges første Landslov, et jubileum som har skapt stor oppmerksomhet både nasjonalt, regionalt og lokalt. Nå ser vi mot 2030.

Frosta har et rikt kulturliv, hvor både enkeltpersoner, lag og organisasjoner spiller en sentral rolle. I stillingen som Kultursjef ønsker vi deg som har et stort engasjement for et levende og godt Frostasamfunn, hvor kultur har en viktig plass og der samspillet mellom frivillighet, kultur og næringsliv sammen gir drakraft for utvikling og framgang i kommunen.

Virksomheten består også av Frosta kombinasjonsbibliotek og Kulturskolen. I løpet av høsten vil det bli politisk besluttet om kommunen skal få en ny og moderne møteplass – et nytt kombinasjonsbibliotek, samlokalisert med tjenestene som leveres fra i kommune- og helsehuset.

Som Kultursjef har du overordnet ansvar for kulturområdet herunder fag, personal, økonomi og internkontroll, samt for å forberede, kvalitetssikre, følge opp og iverksette politiske vedtak. Kultursjefen inngår i kommunens utvidede ledergruppe. Virksomheten Kultur er en av fire virksomheter i etaten samfunn og utvikling, du rapporterer til kommunalsjef samfunn og utvikling.

• Faglig og administrativ ledelse og utvikling av virksomheten
• Personal, resultat og økonomiansvar
• Saksbehandling for fagfeltene som ligger til virksomheten
• Fremme saker til politiske utvalg og følge opp vedtak
• Utvikle og administrere kulturskolen
• Rådgiver og samarbeidspartner på relevante tema for kultur-, idretts-, og næringslivet
• Prosjektledelse og prosjektarbeid i grensesnittet kultur, reiseliv, lokalmat og historie
• Samarbeid med andre virksomheter for å nå kommunens målsettinger
• Koordinere/gjennomføre UKM, Kulturelle skolesekken, Kulturelle spaserstokken og ulike kulturarrangement – i samarbeid med interne og eksterne aktører – på dag og kveldstid.

• Relevant høyere utdanning, erfaring kan kompenseres for manglende utdanning 
• Har kulturfaglig kompetanse, erfaring og nettverk
• Gjerne erfaring fra kulturskole
• Er samfunnsengasjert og har god samfunnsforståelse
• Er utadrettet og har gode evner til å kommunisere og samhandle.
• Kan balansere kreativitet og entusiasme mot strukturert og målrettet arbeid
• Har forståelse for oppdraget og kulturens, idrettens og frivillighetens egenart
• God forståelse for samspill mellom politikk og administrasjon
• Personlig egnethet vektlegges

• Er samfunnsengasjert og har god samfunnsforståelse 
• Har god rolleforståelse
• Er tydelig og strukturert
• Er fleksibel og resultatorientert
• Har helhetsforståelse, evne til nytekning og strategisk arbeid
• Ønsker å være aktiv i kulturlivet på Frosta

• Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. 
• Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale. 
• Et godt etablert partssamarbeid
• Gratis ansatte parkering.

Annet:

• Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. 
• Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. 
• Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25.