Lærere for barnetrinnet - Stokmarknes skole 2. gangs utlysning
Stokmarknes skole har fra 01.08.18 ledige lærerstillinger.
Vi søker
- Lærere med fagkompetanse for barnetrinn (1-7). Her har vi behov for både kontaktlærere og spesialpedagoger, med undervisningskompetanse i basisfagene norsk, matematikk og /eller engelsk.
- Lærer med undervisningskompetanse i kroppsøving, undervisning på både barnetrinn og ungdomstrinnet.
Skolen vektlegger breddekompetanse, og lærere som kan dekke flere fagområder kan bli foretrukket. Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og lederferdigheter. Fleksibilitet og positivt elevsyn vil være viktige personlige egenskaper sammen med evne til tydelig klasseledelse og gode samarbeidsferdigheter. Skolen jobber med skolebasert kompetanseutvikling og vi ønsker søkere som er utviklingsorienterte, og ser mulighetene for å bruke IKT i opplæringen.
Kvalifikasjoner
Vi krever godkjent utdanning i henhold til opplæringslovens kapittel 10 og forskrift til opplæringsloven kapittel 14.
Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere
har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B3.
Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.
Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
Har du behov for et sted å bo, barnehageplass eller andre ting, hjelper vi deg. Flyttegodtgjørelse etter gjeldende reglement.
Du må oppgi minimum to referanser (navn og kontaktinformasjon) i kompetanseregistreringen.
Politiattest må leveres i henhold til opplæringsloven § 10-9. Politiattest skal ikke legges ved søknad, men fremskaffes etter at tilbud blir gitt, jf. politiregisterforskriften § 36-1 nummer 3.
Søknad sendes
Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema.
Søknader sendes via den elektroniske søknadsskjema knyttet til aktuell stilling - se "ledige stillinger"
www.hadsel.kommune.no
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om
du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.
Er du intern søker? Er du fast eller midlertidig ansatt, eller har arbeidet i Hadsel kommune etter oktober 2012 skal du
ikke opprette ny bruker, men klikk "glemt passord" når du logger på for å skrive søknad.
Bruk den e-postadresse og mobilnummer du er registrert med i kommunens personalsystem. Ved behov for hjelp, ta
kontakt med personalavdelingen for å registrere/endre din e-postadresse/mobilnummer.
Dersom du har behov for hjelp/veiledning i søknadsprosessen kan du kontakte oss på e-post til:
personal@hadsel.kommune.no
Om bedriften
Barn og unge er en viktig ressurs for Hadsel kommune. Deres behov og utviklingsmuligheter er viktig å ivareta på alle nivåer. Hadsel kommune skal legge til rette for trygge og stimulerende oppvekstmiljø.Sektoren består av fem grunnskoler, skolefritidsordninger, fire kommunale barnehager og Hadsel voksenopplæring.Sektoren har også et samordnende ansvar for både kommunale og private barnehager.Stokmarknes skole er Vesterålens største 1. - 10. skole med om lag 450 elever fordelt på 2 klasser pr trinn. Skolen ligger lokalisert i flotte omgivelser med nær tilknytning til flotte naturomgivelser. Trivsel, trygghet og toleranse er vår visjon og som er grunnlaget for all læring!