Avdelingsleder
Org. nr: 916622961 Stillingsident: 4235283420 Presentasjon av stillingen:
Velkommen til deg som har lyst til å være en del av vårt innovative, aktive og trivelige arbeidsmiljø her på Persaunet helse- og velferdssenter.
Vi har ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.
Ved Persaunet helse- og velferdssenter stiller vi store krav til oss selv, og vi har stadige nye prosjekter pågang. Vi jobber målrettet for og kunne tilby de beste tjenestene. Persaunet helse- og velferdssenter skal være et godt og trygt sted både å bo og jobbe på, samt hyggelig å komme på besøk til.
Vi er et nytt helse- og velferdssenter med mange dyktige medarbeidere. Vi er i en spennende fase med kulturbygging og oppbygging av kompetanse, og vi har alt av velferdseteknologi og hjelpemidler på plass. I tillegg har vi et lederteam på fem personer som innehar en bred kompetanse, og som har stort faglig fokus, og er opptatt av at ansatte, brukere og pårørende skal føle seg ivaretatt.
Vi har 96 brukere fordelt på fire etasjer som igjen er delt opp i tolv mindre enheter med tilhørende kjøkken, spiseplass og stue. Som enhet får vi mange hyggelige tilbakemeldinger fra både brukere og deres pårørende.
Vi er et livsgledehjem, dette innebærer at den enkelte beboers kulturelle, åndelige og sosiale behov er satt i system på lik linje med medisinering, ernæring og somatisk pleie.
Personlig egnethet vil være avgjørende. Menn oppfordres til å søke.
Gå gjerne inn å se på vår facebookside
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.og på vår facebookside
Arbeidsoppgaver
Ved Persaunet helse- og velferdssenter vil du som avdelingsleder få en spennende mulighet til å ta og få et helhetlig lederansvar hvor du planlegger, utvikler og drifter både selvstendig og i tett samarbeid med resten av lederteamet.
Sentrale ansvarsområder:
- Daglig drift
- Økonomi
- Personal
- Fag
- Kvalitet
- Internkontroll
- Utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent/autorisert sykepleier
- Annen helsefaglig bakgrunn på minimum et bachelornivå kan vurderes.
- Erfaring knyttet til personalledelse og/eller fagledelse som du ønsker å videreutvikle.
- Videreutdanning innen ledelse er ønskelig, men ikke et krav da en totalvurdering av den personlige egnetheten vil veie tyngst.
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjonsferdigheter og klarer å skape gode relasjoner til andre.
- Systematisk og målrettet med vekt på involvering og beslutningsdyktighet.
- Rask til å tilegne deg ny kompetanse og har en analytisk tilnærming til nye problemstillinger.
- Medarbeiderne dine opplever et støttende og inkluderende lederskap, faglig utvikling og mestring i møte med de oppgaver de får tildelt.
- Initiativrik og klarer å håndtere mange samtidige hendelser.
- Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftig i framtiden.
- Lyst til å prege utviklingen i Trondheim kommune i årene som kommer.
- Personlig egnethet både som leder og som en del av vårt etablerte lederteam vil ha betydning
Vi tilbyr
- Lederansvar i en av Norges største organisasjoner
- Være en del av et kunnskapsrikt, kreativt og målrettet lederteam
- Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere
- Et trivelig, sammensveiset og hektisk arbeidsmiljø med mye arbeidsglede, hvor avdelingsleder også jobber praksisnært
- Ansvar for å være med å utvikle moderne og framtidsrettede tjenester
- Mulighet for å bidra i et innovativt samarbeid med utdanningsinstitusjoner og andre samarbeidspartnere
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Mona Elisabeth Kielland, Enhetsleder, 91112837
Arbeidssted
Kristine Bonnevies vei 20
7046 Trondheim
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Trondheim kommune
Referansenr.:4235283420
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.06.2020
Om bedriften
Åpen -- kompetent -- modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.