100% stilling som sakshandsamar ved Hardanger barnevern

Hardanger barnevern er ein interkommunal teneste som omfattar kommunane Eidfjord, Ullensvang og Ulvik. Ullensvang er vertskommune, med lokaler i Odda.

Barneverntenesta har 15 tilsette.

Tenesta er delt opp i flere team

Team tiltak og akuttberedskap, team melding/undersøkelse og familieterapeutar.

Barneverntenesta skal bidra til at barn og unge får tryggja oppvekstvilkår, ved å sikra at barn og unge som lever under forhold som kan skada deira helse og utvikling, får naudsynt hjelp og omsorg til rett tid.

Har du lyst å jobba med barn, unge og deiras familiar? Blir du motivert av å jobba strukturert og målretta og vil bidra til å gjera forskjell for barn, unge og familiar som strevar? Dersom du er ein person som brenn for å jobba med barn, unge og deiras familiar, ser moglegheiter, er positiv og god på relasjonar, så er dette stillinga akkurat for deg.

Tiltredelse så snart som mulig. 

Saksbehandling og fagleg oppfølging av barnevernssaker etter Lov om barneverntenester

Samtaler med barn

Samarbeid og kontakt med barna sine foreldre, fosterforeldre og andre viktige samarbeidspartnarar

Forvaltningsoppgaver og skriftleg dokumentasjon i samsvar med barnevernlova og forvaltningslova

Representere kommunane i saker for Barneverns- og Helsenemnda eller andre rettsinnstansar

Delta i barnevernstenesta sitt utviklingsarbeid

Delta i tverrfagleg samarbeid

Aktivt bidra til eit trygt og godt arbeidsmiljø

Du må rekna med noko reiseverksemd

Du må ha universitet/høgskuleutdanning som barnevernspedagog/sosionom. Anna 3 årig sosialfagleg utdanning kan vurderast då gjerne saman med erfaring frå kommunalt barnevern.

Det er ønskjeleg at du har erfaring frå arbeid med barn og unge

Det er ein fordel om du har erfaring frå nemndsaker

Det er ønskjeleg at du har relevant vidareutdanning eller relevant master.

Fordel med kjennskap til Visma flyt barnevern, eventuelt andre tilsvarende system.

Du må ha god skriftleg og munnleg framstillingsevne

Digital kunnskap

Du må ha førarkort 

Du bør ha eigen bil.

Du må kunna etablera god kontakt med barn og familiar i ein vanskeleg situasjon

Du er audmjuk, tydeleg og verdset samarbeid

Du kan jobba sjølvstendig og i team

Du jobbar målretta og systematisk

Har evne til å skapa god framdrift

Du har evne til fagleg og etisk refleksjon

Du er fleksibel, selvstedig og ansvarsmedvite

Du er lærevillig, taklar ein variert og tidvis uføreseieleg kvardag og høgt arbeidstempo

Lønn etter hovedtariffavtalen

Ein arbeidsplass med interessante arbeidsoppgåver

Eit godt sosialt og fagleg arbeidsmiljø med spennande utfordringar.

Fokus på kvalitet og fagleg utvikling

Gode moglegheiter for kompetanseheving med støtte frå kommunen

Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og pensjonsvilkår.

Ved tilsetjing vil det bli lagt vesentleg vekt på personlege eigenskapar. Aktuelle søkjarar blir innkalla til intervju.

Utvida politiattest av nyare dato må leggjast fram før tiltreding.

Nærare opplysningar om stillinga kan ein få ved å ta kontakt med barnevernleiar nestleiar Terje Solvi mob 975 58 511

Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
"Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:
Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/