Lege

Om stillingen

Det er ledig fast 100 % dagstilling som lege uten vaktforpliktelse. Det vil legges til rette for spesialisering i allmennmedisin (ALIS) ved behov. 

Stillingen organiseres og vil ha faglig tilknytning til legetjenesten i Sølvsuper Helse- og velferdssenter (HVS). Arbeidsoppgavene er knyttet til både Sentrum sykehjem og Sølvsuper HVS.

Legestillingen vil komme i tillegg til legeressursene ved Sølvsuper HVS, hvor vi i dag har 4 spesialister med ulik kompetanse fordelt mellom nevrologi, pediatri og allmennmedisin. I tillegg er en av kommuneoverlegene tilknyttet virksomheten.

Institusjonene i Bodø kommunen har ansvar for pasienter med komplekse problemstillinger fra spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten ellers. Dette stiller økte krav til den kommunale legetjenesten, og det er derfor nødvendig at vi planlegger for og utvikler oss i tråd med dette. På bakgrunn av dette omorganiserer vi deler av legetjenesten for å utvikle oss i takt med endrede behov. 

Sølvsuper HVS har totalt 66 korttidsplasser inkludert tilbud om korttidsopphold fra hjemmet, avlastning, lindrende behandling, rehabilitering og KAD-opphold. Sentrum sykehjem har 54 langtidsplasser og 6 korttidsplasser primært for målgruppen kognitiv svikt/demens. 

Det er høy faglig kompetanse hos personalet innen sine fagområder. Det er utstrakt tverrfaglig samarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk legetjeneste knyttet til korttids- og langtidsplassene
• Bidra til utvikling av legetjenester i tråd med faglige retningslinjer
• Kvalitetsutvikling, internundervisning, faglig veiledning
• Bidra til et godt samarbeid med spesialisthelsetjenesten og fastlegene

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege 
• Relevant spesialistkompetanse vil være en fordel 
• Relevant klinisk erfaring vil vektlegges
• Gode norskkunnskaper og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 

Vi søker deg som er interessert i faglig utvikling og som blir motivert av å arbeide sammen med ansatte som har høy faglig kompetanse. Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Gode lønns, pensjons- og forsikringsordninger
• Faglig og personlig utvikling
• Mulighet for spesialisering i allmennmedisin (ALIS)
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Dyktige og hyggelige kolleger i et godt fagmiljø

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.