Er du på utkikk etter jobb som pedagogisk leder? Vi trenger deg!

Kvam barnehage ligger midt i bygda Kvam i Gudbrandsdalen, med et nærmiljø som byr på gode opplevelser knyttet til natur og friluftsliv, kulturliv og idrett.
Barnehagen har 56 plasser, men er utvidet med inntil 70 plasser barnehageåret 2024-2025. Vi har to avdelinger: Veslåa  med 1-2 åringer og Storåa med 3-6 åringer. Storåa er igjen delt opp i gruppene Kæillbekken, Børju og Kvæinnhølen, som har navn knytt til elver og bekkefar i Kvam.

Vi har ledig 100 % vikariat som barnehagelærer f.t. med funksjon som pedagogisk leder f.t. ved Kvam barnehage i tiden fom. 01.01.2025 tom. 13.07.2025.

Er du en omsorgsfull, engasjert og ansvarsbevisst barnehagelærer som setter barnet i fokus, vil vi gjerne ha deg med på laget vårt. Ta kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.

• Bidra til helhetstenkning i arbeidet rundt alle barna.
• Samarbeide tett med pedagogisk leder, øvrig personal, foresatte og andre instanser til barnets beste.
• Gi opplæring og veiledning til personalet i barnehagen.
• Ansvar for å gi kompetanse for å følge opp de barna som trenger ekstra oppfølging og støtte.
• Ansvar for planlegging, gjennomføring og rapportering for barn med behov for spesialpedagogisk hjelp.
• Være med å utvikle barnehagen pedagogisk og målrettet.

Godkjent utdanning som barnehagelærer.

Det er ønskelig at du har:

• Helhetlig forståelse av system- og individrettet arbeid.
• Relevant erfaring innen spesialpedagogisk arbeid.
• Kartleggingskompetanse.
• Veiledningskompetanse.
• Erfaring og vilje til å jobbe med spesialpedagogisk hjelp ved enkeltvedtak.

På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og
skriftlig.

• Er leken, kreativ og omsorgsfull
• Er aktiv, viser glede og raushet i arbeidet
• Er engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Er inkluderende ved at du er imøtekommende og har gode samarbeidsevner.
• Er kompetent faglig og at du er nøyaktig, struktuert og kan arbeide selvstendig.
• Evner å se helhet og sammenhenger.
• Er beslutningsdyktig og handlekraftig med evne til gjennomføring.

• Et spennende og utfordrende vikariat i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon

Arbeidsplassene i Nord- Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord- Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.