Sykepleier 

Om stillingen

Oppfølgingstjenesten ved avdeling hjemmetjeneste psykisk helse og rus har ledig 100% stilling som sykepleier. 

Stillingen er en dagstilling og innebærer hovedansvar for daglig drift av vårt medisinrom i samarbeid  med andre sykepleie/vernepleie kollegaer samt med avdelingsleder.

Hjemmetjenesten vår gir tjenester til personer med psykiske lidelser og/eller rusutfordringer. 

I oppfølgingen har vi fokus på hvilke utfordringer, behov og ressurser den enkelte tjenestemottaker har. Vår hovedmålsetning i vårt arbeid er samarbeid  - både med den enkelte tjenestemottaker og andre instanser som f.eks. NAV, Spesialisthelsetjenesten og ideelle organisasjoner. 

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus jobber recoveryorientert. Dette innebærer blant annet økt fokus på selvbestemmelse og selvstyring for den enkelte beboer. 

Recovery kan kort beskrives som en filosofi eller en holdning som fremmer muligheter og tro på at mennesker kan leve meningsfulle og tilfredsstillende liv, selv om man har psykiske problemer og/eller ruslidelser. 

Selvbestemmelse, selvstyring og det å få frem ressursene til den enkelte står sentralt i recovery-prosessen.

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus i Bodø kommune består av: 

• Hjemmetjeneste psykisk helse og rus
• Ruskonsulentene
• Vebjørn Tandbergsvei 14, bofellesskap
• Hålogalandsgata 131, bofellesskap
• Fengselshelsetjenesten
• OpiNor - et samarbeidsprosjekt med Nordlandssykehuset 

Oppfølgingstjenesten tilpasser seg stadig nye behov og sammen med oss vil du være med på mange spennende utviklingsprosjekt i årene framover!

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• 3-årig Høyskole-/Universitetsutdannelse i sykepleie 
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Må vise til gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT

Det er ønskelig med:

• Videreutdanning i psykisk helsearbeid eller annen relevant videreutdanning
• Erfaring fra lignende arbeid 

Personlige egenskaper:

• Engasjert og initiativrik 
• Selvstendig og strukturert
• Fleksibel 
• Ydmyk 
• Kunne jobbe i tverrfaglig team 
• Godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• Stå-på-vilje 

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vektlegges.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Daglig drift av medisinrom
• Medikamenthåndtering
• Injeksjoner
• Helsehjelp
• Praktisk veiledning
• Nettverksbygging
• Samarbeide med spesialisthelsetjenesten og andre offentlige etater

Vi kan tilby deg:

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring, bruk og tilgang på nye velferdsteknologiske- og IKT- løsninger
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• Et tverrfaglig sammensatt arbeidsfellesskap med høy faglig og etisk kompetanse
• Deltagelse i utviklingsarbeid for utforming av nye arbeidsmetoder
• Muligheter for nettverksbygging og kompetanseutvikling innad i Miljø- og Oppfølgingstjenesten
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.
• Mulighet for kompetansepåfyll gjennom et bredt spekter fagkurs, Helseinnovasjonsuka og Pasientsikkerhetsdagene.
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring. 
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.