Miljøtjenesten - Brukerstyrt personlig assistent
Beskrivelse
Ved Miljøtjenesten er det ledig en stilling som brukerstyrt personlig assistant. Brukerstyrt Personlig Assistent søkes til gutt på 7 år med komplisert epilepsi. Arbeidet vil foregå på natt hjemme hos familien. Hovedoppgaven er å avlaste familien i ukedagene på natt.
Opplæring og veiledning vil bli gitt. Arbeidstiden vil bli fra ca. kl. 23:00 til kl. 7:00 på ukedager. Turnusuken kan tilpasses noe i forhold den enkelte ansatte.
Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på, for personer med nedsatt funksjonsevne og stort behov for bistand i dagliglivet, både i og utenfor hjemmet. Målet er et aktivt og uavhengig liv, til tross for funksjonsnedsettelsen. BPA innebærer at bruker er arbeidsleder eller har en Medarbeidsleder som har ansvar for organisering og innhold, ut fra brukers behov.
Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av 9 avdelinger. Vi yter tjenester til mennesker med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering. Vi yter alle helse- og omsorgstjenester til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning samt rekrutering og oppfølging av BPA vedtak i tjenesten.
Kvalifikasjoner
- Du må være utdannet Helsefagarbeider, annen kompetanse kan komme i betraktning ut fra personlig egnethet.
- Du må ha interesse for å arbeide med barn.
- Ta ansvar, være pliktoppfyllende, stabil og punktlig.
- Du må være oppmerksom og kunne ta raske avgjørelser.
- Ha gode samarbeidsevner.
- Forstå og ivareta taushetsplikten.
- Du bør mestre norsk både muntlig og skriftlig.
- Søkere må være fylt 20 år.
- Kunne jobbe selvstendig og tåle å stå i relasjoner over tid.
Annet
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Lov om barnehager § 19, Kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4 og Opplæringsloven § 10-9. (Skal ikke vedlegges søknaden)
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Fast ansatte i Bodø
kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i
kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om
søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges
fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
Om bedriften
Bodø ble kåret til Norges mest attraktive by i 2016. Først og fremst fordi vi er svært offensive, gode på samhandling og fordi vi stadig utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4500 medarbeidere får det til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.