Vi søker en energisk og inspirerende avdelingsleder til NAV Nordre Aker

Ser du deg selv som en tydelig, synlig og visjonær leder som ser løsninger der mange andre ville stoppet? Har du et oppriktig engasjement for samfunnsoppdraget til NAV og vil hjelpe oss med å utvikle moderne velferdstjenester? Vel, da er det deg vi leter etter. Som avdelingsleder på NAV Nordre Aker vil du ha ansvaret for en avdeling bestående av veiledere og andre fagpersoner som samarbeider operativt med innbyggerne.  Du får oppdraget med å lede dem slik at NAV leverer tjenester som sikrer at innbyggerne våre blir bedre i stand til å møte et godt, men stadig mer krevende arbeidsmarked. Du vil inngå i en ledergruppe som er opptatt av å se sammenhengen mellom områdene vi har ansvaret for. Til samfunnets beste.
NAV Nordre Aker har om lag 120 medarbeidere, organisert i 5 avdelinger av forskjellig størrelse. Vi kan vise til et livlig og mangfoldig arbeidsmiljø, der alle kan stille som hele seg. Kontoret holder til i Nydalen, tilgjengelig plassert mellom Nydalen t-bane og mange forskjellige busslinjer.
I bydel Nordre Aker bor det 52.000 innbyggere. Bydelens visjon er «sammen skaper vi gode, aktive og selvstendige liv i Nordre Aker». Denne visjonen ønsker vi at skal gjenspeiles i NAV-kontorets arbeid. Vi er opptatt av å bidra til å heve livskvaliteten til våre innbyggere og at NAV Nordre Aker skal fortsette å være en attraktiv og mangfoldig arbeidsplass.

Arbeidsoppgaver

- Aktiv deltakelse og helhetlig bidrag i NAV Nordre Akers ledergruppe
- Personalansvar for og oppfølging og utvikling av avdelingens medarbeidere
- Bidra til å identifisere behov for utvikling og justeringer i tjenesten, i tråd med innbyggernes og samfunnets behov og forventninger
- Resultatoppfølging, -utvikling og -rapportering på vegne av både egen avdeling og NAV Nordre Aker som en helhet
- Rekruttering og onboardning av nye medarbeidere
- Bidra til å utvikle medarbeidernes og virksomhetens kompetanse i tråd med innbyggernes behov
- Lede avdelingens arbeid basert på en grunnleggende tro på at det er plass til alle i dagens arbeidsliv

Kvalifikasjoner

- Minimum 3-årig relevant utdanning fra høgskole eller universitet på bachelor-nivå. 
- Erfaring med ledelse og utvikling av medarbeidere og av tjenester
- Svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne – arbeidsspråket i NAV er norsk


Ideell kandidat:

- Bred kompetanse om NAVs tjenesteområder, da særlig arbeidsretting, inkludering og markedsarbeid
- God kjennskap til Oslo kommunes tjenestetilbud av relevans for mottakerne av NAV-kontorets tjenester
- God kjennskap til arbeidsmarkedet

Personlige egenskaper

Du er en tydelig leder, synlig, tilstedeværende og interessert i både NAV som organisasjon og i medarbeiderne dine. Du er synlig og aktiv i ledergruppa og evner å se tjenesten på tvers av avdelinger, team og ytelser. Du praktiserer selvledelse og inspirerer andre til å gjøre det samme. Fremfor alt er du åpen, engasjert og empatisk i møtet med de du samarbeider med. Du møter kolleger og samarbeidspartnere der de er, slik de er. Godt humør og god evne til å håndtere stress er helt nødvendige egenskaper.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

-  Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
-  En bydel som er opptatt av utvikling og endring
-  Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kolleger
-  Stillingskode: 1407 avdelingsleder og lønnstrinn 75-78 (kr. 759 100 - 821 100) etter statens lønnsregulativ. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte       kandidater.
-  God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
-  Trening i arbeidstiden
-  Engasjerte og aktive kolleger og medarbeidere
-  Fleksibel arbeidstid 

Kontaktinformasjon

Vedran Mihic, Enhetsleder, 40223670
Ida Gjermundshaug, Avdelingsleder, 40491007

Arbeidssted

Gullhaugveien 7
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4850923944
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.09.2024