Veileder/familiekoordinator
Veileder/familiekoordinator 2 x 100% fast stilling
Vil du være med å utvikle og koordinere tjenester for lavinntektsfamilier?
Da kan du være den vi ser etter! I avdelingen som har ansvar for veiledning og oppfølging knyttet til sosialtjenesteloven har vi to ledige stillinger som familiekoordinator.
Kommunene har en rekke virkemidler som hver og en skal bidra til å bedre situasjonen for familier som lever i lavinntekt, men disse må samordnes for å gi helhetlige tjenester til den enkelte familie.
Selvforsørgelse gjennom arbeid er en av de viktigste faktorene for god helse og livsmestring, noe som vil bidra til å redusere barnefattigdom og utenforskap. Familiekoordinatorene skal bidra til å rydde unna de faktorer som står i veien for å bedre familiens situasjon, og hjelpe dem til økt deltakelse både i arbeid, i barnehage/skole og på sosiale arenaer.
NAV Inn-Trøndelag har ca. 70 ansatte. Kontoret har en vertskommunerolle for Steinkjer, Snåsa og Inderøy kommune med til sammen ca. 34 000 innbyggere. NAV Inn-Trøndelag består av et partnerskap mellom den statlige og den kommunale delen av NAV, og rapporterer til både Kommunedirektøren i vertskommunen og Fylkesdirektør i NAV Trøndelag.
NAV Inn-Trøndelag er et kontor som leverer kvalitativt gode tjenester, og har høye ambisjoner om resultater fremover. Avdelingslederne i kontoret vil ha en sentral rolle i å bidra til at kontoret oppnår sine mål.
NAVs virksomhetsstrategi 2030 skisserer fire hovedambisjoner:
- Vi mobiliserer arbeidskraft i et arbeidsliv i omstilling
- Alle får pengene de har krav på, enkelt og forutsigbart
- Sammen finner vi løsninger med dem som trenger det mest
- Sammen løser vi samfunnsoppdraget
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være kartlegging og oppfølging etter lov om sosiale tjenester og utøving av tjenesten opplysning, råd og veiledning vil være sentral.Kvalifikasjoner
- Har minimum 3-årig sosialfaglig utdanning (bachelorgrad) fra høyskole eller universitet, gjerne med erfaring fra barnevern eller arbeid i NAV. Særlig relevant kompetanse og erfaring kan bli vurdert
- Har minimum 3 års sosialfaglig erfaring og gjerne kjennskap til tverrfaglig samarbeid i kommunal sektor
- Har kunnskap om Lov om sosiale tjenester, og gjerne kjennskap til NAVs fagsystemer
- Har god økonomiforståelse
- Har god digital forståelse og kompetanse og behersker en arbeidshverdag på digitale plattformer
- Har gjerne kjennskap til NAV sine ansvarsområder, tjenester og samfunnsrolle.
- Har førerkort klasse B
- Har gjerne flerkulturell kompetanse
Personlige egenskaper
- Du liker å arbeide i prosess med mennesker og har gode relasjons- og samarbeidsferdigheter
- Du er en fleksibel og løsningsfokusert lagspiller
- Du har godt humør og evne til å se muligheter og ressurser hos mennesker rundt deg
- Du har god evne til å samarbeide med kolleger og samarbeidspartnere
- Du arbeider strukturert og målrettet og har evne til å prioritere
- Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Du er tålmodig og har stor arbeidskapasitet
- Det vil legges stor vekt på personlig egnethet
Vi tilbyr
- Et inkluderende arbeidsmiljø med faglig dyktige og engasjerte kolleger
- En spennende og variert arbeidshverdag i en organisasjon med et svært viktig samfunnsoppdrag
- Lønn etter tariff/ avtale med tilsetting på gode kommunale vilkår
- God pensjonsordning gjennom KLP
Kontaktinformasjon
Ingunn Lillemark Susegg, konstituert avdelngsleder, 94031271Mari Ansnes Eriksen, leder NAV Inn-Trøndelag, 93052647
Arbeidssted
Ogndalsvegen 27713 Steinkjer
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Steinkjer kommuneReferansenr.: 4787804220
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.04.2024
Om bedriften
Steinkjer er administrasjonssenteret i Trøndelag fylke. Kommunen ligger innerst i Trondheimsfjorden og er Norges geografiske midtpunkt. Steinkjer har ca. 25.000 innbyggere, og ligger 2 timer med bil fra Trondheim og rundt 1 time og 40 minutter til flyplassen på Værnes.
Det er togforbindelse både nord og sørover med Nordlandsbanen som passerer gjennom Steinkjer.
Steinkjer er en av landets største jordbrukskommuner, er universitetsby og har et aktivt handelssentrum med et spennende næringsliv. Vi har helse- og beredskapshus med bl.a. legevakt og distriktsmedisinsk senter for Inn-Trøndelag.
Her er et godt aktivitets-, kultur- og idrettsmiljø både sommer som vinter. På Guldbergaunet idrettspark finner du både håndball-, fotball- og friidrettsbane både inne og ute, samt videregående utdanning med satsing på toppidrett.
Muligheter for gode tur- og aktivitetsopplevelser i skog, fjell og ved sjø for alle aldersgrupper.
Årlig er det mange kulturarrangementer i Steinkjer, som Steinkjerfestivalen, Hilmarfestivalen samt mange andre musikk- og kulturbegivenheter. Vi har kino og kulturhus, samt kulturskole.
Kommunes motto er «åpen, lys og glad» med sterke historiske røtter og store framtidsambisjoner. Vi har sterk satsing på kultur, helse og oppvekst.
Steinkjer kommune er IA-bedrift og opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Vi gjør oppmerksom på at også søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, kan bli ført opp på søkerliste. Nærmere opplysninger om hvordan kommunen forvalter offentleglova gis av personaltjenesten.