HMS - Rådgiver Organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø

Om stillingen

Vi ønsker at vår nye kollega har kompetanse innen psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø, og gjerne erfaring fra arbeid med organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø i større bedrifter, og/eller erfaring fra bedriftshelsetjeneste. 

Arbeidsoppgaver 

• Stillingens hovedfunksjon er gjennomføring av arbeidsmiljøkartlegginger, for- og faktaundersøkelser i samarbeid med vårt erfarne team. Ved behov også bistå våre underavdelinger. 
• Veiledning og konflikthåndtering på individ- og gruppenivå
• Lederstøtte
• Kurs og undervisning
• Individ konsultasjoner
• Deler av stillingen vil også kunne omfatte annet HMS-rådgiver arbeid.

Om søkeren

Kvalifikasjoner 

• Universitet- eller høgskoleutdanning med aktuell kompetanse innen fagområdet. Fortrinnsvis på masternivå, men søkere på bachelornivå vil også bli vurdert dersom de kan vise til praktisk erfaring på området.
• Gode datakunnskaper. 
• Har faglig kompetanse innen psykososialt arbeid
• Er motivert til å jobbe med psykososiale utfordringer
• Trives med å jobbe selvstendig, men også sammen med andre i et tverrfaglig team
• Må ha god norsk og engelsk kunnskap, både muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort og disponere egen bil

Personlige egenskaper 

• Du er utadvendt, faglig dyktig og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. 
• Du er systematisk, initiativrik og har god arbeidskapasitet.
• Du er fleksibel og trives med å ha ansvar. 
• Du klarer å bevare ro og oversikt selv om arbeidsoppgavene blir mange. 
• Personlig egnethet vektlegges.

Språk 

• Norsk skriftlig og muntlig
• Engelsk skriftlig og muntlig
• Samisk (en fordel men ikke et krav)

Vi tilbyr:

• Interessante og varierte arbeidsoppgaver, samt trivelige kollegaer. I tillegg vil du møte mange flotte mennesker; Våre kunder! 
• Tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
• Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter
• Stor fleksibilitet og selvstendighet
• Medlemskap i pensjonsordning, gruppe- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring 
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA) – bedrift
• Lønn etter avtale

Andre opplysninger 

• En del reisevirksomhet må påregnes
• Søker må evt. være villig til å få den relevante kompetansen bedriften har behov for.

for mer informasjon om stillingen, kontakt avdelingsleder avd. Finnmark Knut Kaspersen på telefon 996 37 607.  

Alle henvendelser behandles konfidensielt