Vi søker

Ung-team Ringsaker er et 4-årig samarbeidsprosjekt som bygger på en tverrfaglig samarbeidsmodell. Målgruppen for prosjektet er barn og unge i alderen 10-24 år som har psykiske helseutfordringer og/eller rusavhengighet. Målet for prosjektet er å sikre at barn og unge i målgruppen og deres familier får helhetlige og koordinerte tjenester i henhold til rettigheter og behov. Prosjektet tar sikte mot en FACT Ung modell.

• Helse/sosialfaglig bachelorgrad
• Relevant videreutdanning 
• Erfaring fra arbeid med målgruppa
• Lederutdanning og/eller evnt. erfaring med ledelse/prosjektarbeid 
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne  
• Førerkort klasse B

• Teamleder vil ha personalansvar for de ansatte i teamet
• Være en tydelig og inkluderende teamleder
• Bidra med oppbygging, utvikling og daglig drift av teamet
• Koordinere teamets arbeid
• Samarbeide tett med fagarsvarlig i teamet
• Bidra i planlegging og evaluering av teamets arbeid
• Rapportere til og samhandle med enhetsleder
• Lede teamets møter med god struktur og faglig refleksjon
• Teamlederstillingen er todelt med arbeid knyttet til direkte oppfølgning av målgruppen 
• Arbeidet er hovedsakelig lagt til dagtid, men forskjøvet arbeidstid må til tider påregnes

• Personlig egnethet tillegges stor vekt
• Være aktivt deltagende i å skape et positivt arbeidsmiljø 
• Vise gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse 
• Være etisk bevisst og ha gode holdninger
• Være ansvarsbevisst og fleksibel
• Vise evne til å jobbe selvstendig og i tverrfalig team
• Være en motivator som står trygt i rollen som teamleder
• Trives med å jobbe i team og med utviklingsarbeid

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Være med å utvikle et nytt tjenestetilbud
• Faglig dyktige medarbeidere
• Fleksibilitet i arbeidet
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Gode pensjonsordninger
• Lønn etter avtale

Det er påregnelige at det stilles bil til disposisjon i tjenesten ved særlige behov. Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4). Ansatte som kjører mer enn 1500 km per år med bruk av privat bil i tjeneste utbetales kompensasjon i tillegg til vanlig kilometergodtgjøring.

Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.