Avdelingsleder/ teamleder i miljøarbeidertjenesten

Sarpsborg kommunes verdier er Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig. Virksomhet kompetansesenter rus og psykisk helse har som visjon at Sarpsborg skal være en foregangskommune innen fagfeltet rus og psykisk helse.

Virksomheten består av område fellestjenester og 6 team; Lavterskel rus og psykisk helse, psykisk helse barn og unge, rus og psykisk helse, kirkeveien/ FACT, miljøarbeidertjenesten, og senter for rehabilitering og aktivitet.
Virksomheten utøver både lavterskel- og vedtaksbaserte tjenester til mennesker med psykiske vansker, rusavhengighet og deres pårørende, både barn, unge og voksne. Det er fokus på kvalitetsutvikling av tjenestene. Feedback informerte tjenester ( FIT) benyttes.

Team miljøarbeidertjenesten gir tjenester til mennesker med alvorlig psykiske lidelser fra 18 år. Tjenesten har døgnbemanning og de ansatte har årsturnus. Miljøarbeidertjenesten har base på Tindlund i tilknytting til 10 leiligheter for målgruppen. Miljøarbeidertjenesten er ambulant og gir oppfølging til pasienter i hele kommunen etter vedtak. Teamet er tverrfaglig sammensatt og består av 21,5 årsverk.

Arbeidsoppgaver

Virksomheten har ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder/ teamleder i Team miljøarbeidertjenesten.

Avdelingsleder/ teamleder har det daglige ansvaret for personaloppfølging, arbeidsledelse, bemanning, ansvar for turnus, pasientoppfølging, pasientflyt samt fag- og metodeutvikling i miljøarbeidertjenesten

Avdelingsleder/ teamleder har medansvar for økonomi innenfor definerte rammer, rapporterer til virksomhetsleder og inngår i virksomhetens ledergruppe. Samhandler med andre instanser som fastlege, spesialisthelsetjenesten, andre kommunale tjenester etc.

Kvalifikasjoner

Stillingen stiller krav til både ledelsesfaglig og helsefaglig kompetanse, samt videreutdanning i psykisk helsearbeid eller tilsvarende

Bred klinisk erfaring innen fagområdet psykisk helse og rus er nødvendig både fra spesialist- og/eller kommunehelsetjenesten.
Det er også ønskelig med erfaring fra samarbeid og samhandling mellom tjenester. 

Personlige egenskaper

Vi søker en faglig engasjert, systematisk, fleksibel og utviklingsorientert leder som ønsker om å være med på å realisere virksomhetens visjon sammen med medarbeidere i eget team og virksomhetens ledergruppe. Vi søker en person med bred erfaring innen både pasientarbeid og ledelse. Det er nødvendig med god systemkompetanse fra kommune- og spesialhelsetjeneste.

Personlige egenskaper vil vektlegges.
Må ha førerkort og disponere egen bil.
Politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: