Prosjektleder ved Senter for idrettsanlegg- og teknologi (SIAT)

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Om stillingen

Vil du være med å forme fremtiden for bærekraftige idrettsanlegg i Norge? Institutt for bygg- og miljøteknikk har ledig en fast 100 % stilling som prosjektleder. Stillingen er knyttet til Senter for idrettsanlegg og teknologi (SIAT) ved instituttet. 

Vi søker en prosjektleder som skal ha hovedansvaret for etablering, drift og videreutvikling av et nasjonalt kompetansenettverk for bærekraftige idretts- og aktivitetsanlegg. Nettverket bidrar til å samle sentrale aktører, fremme samarbeid, og skape forsknings- og utviklingsprosjekter som dekker miljømessig, sosial og økonomisk bærekraft. Dette er en unik mulighet til å drive frem løsninger som vil påvirke fremtiden for idrettsanlegg i Norge, og støtte opp under FN sine bærekraftsmål.

Den som blir ansatt vil lede nettverket i nært samarbeid med viktige interessenter som fylkeskommuner, Norges Idrettsforbund og Tverga, samt kommuner og forskningsmiljøer. Stillingen gir mulighet til å være en sentral aktør i å utvikle innovative løsninger innen bærekraftig idrett og aktivitet, med et langsiktig perspektiv.

Din nærmeste leder er senterleder i SIAT.  

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere nettverket, inkludert planlegging og gjennomføring av workshops, delta med faglig støtte i arbeidspakker, temadager og faglige møter
• Utvikle strategier for forsknings- og utviklingsprosjekter som fremmer bærekraftige løsninger for idretts- og aktivitetsanlegg
• Bygge og opprettholde sterke relasjoner til nøkkelaktører som kommuner, fylker, forskningsmiljøer og private aktører
• Sikre finansiering for arbeidspakker og nye prosjekter gjennom samarbeid med offentlige og private finansieringskilder
• Bidra med kunnskapsformidling via ulike kommunikasjonsplattformer, inkludert www.godeidrettsanlegg.no og relevante nasjonale og internasjonale arenaer

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning fra universitet eller høgskole på minimum masternivå, eksempelvis bygg- og miljøteknikk, idrettsvitenskap, samfunnsøkonomi eller prosjektledelse
• Erfaring med prosjektledelse innen relevant fagområde, eksempelvis fra idrettsanleggssektoren eller bærekraftig utvikling
• Kunnskap om bærekraftbegrepet innen relevant fagområde
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

Ønskede kvalifikasjoner 

• Erfaring fra nasjonalt eller internasjonalt nettverksarbeid
• Kjennskap til forskningsarbeid
• Kjennskap til den norske idrettsmodellen
• Erfaring med offentlig forvaltning og finansieringsmekanismer
• Kunnskap om idrettsanlegg og deres rolle i samfunnet

Personlige egenskaper 

• Strukturert og løsningsorientert
• Selvstendig og målrettet
• Engasjert og ivrig etter å bidra til positive endringer
• Gode lederegenskaper og evne til å motivere andre
• Evne til å bygge gode relasjoner
• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr 

• En spennende mulighet til å være med å forme fremtiden for idrettsanlegg i Norge
• Et dynamisk og engasjerende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Mulighet for faglig utvikling og nettverksbygging både nasjonalt og internasjonalt
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
Ansattgoder og fordeler

Lønn og vilkår 

I stillingen som prosjektleder kode 1113 vil du normalt lønnes fra brutto kr 692 400 – kr 1 025 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Stillingen er betinget av ekstern finansiering.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Arbeidssted er Institutt for bygg- og miljøteknikk i Trondheim.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• Dokumentasjon på gode kunnskaper i norsk og engelsk skriftlig
• Navn og adresse til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med førsteamanuensis og senterleder i SIAT Olav Torp, e-post olav.torp@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-konsulent Martine Sulen, e-post martine.sulen@ntnu.no. 

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon 

 Søknadsfrist: 05.01.2025