Avdelingsleder
Klinikk for kirurgi, Sykehuset Levanger
Kirkegata 2, 7601 Levanger
Om jobben
Stillingstittel
Avdelingsleder
Antall stillinger
1
Vår avdelingsleder har fått ny jobb, det gir muligheter for deg som har lyst på en spennende lederjobb
Avdeling for sengeposter, inntak, kontor og støtte er organisert i kirurgisk klinikk sammen med avdelingene for akuttmedisin, kirurgi, ortopedi, onkologi, anestesi og intensivmedisin. Avdelingen du skal lede har 3 kirurgiske /ortopediske sengeposter med totalt 60 senger. Merkantil seksjon har ansvar for håndtering av henvisninger, inntak til poliklinikk, operasjon og andre kontortjenester. Seksjonsledere for de nevnte 4 seksjoner ledes av deg som avdelingsleder. Avdelingen har ca. 100 årsverk og 150 ansatte.
Avdelingsleder er leder på nivå 3 i foretaket og er en del av klinikkens lederteam, her får du samarbeide med dyktige kollegaer om daglig drift, endringsprosesser og strategiske oppgaver.
Helseforetaket er i omstilling for å kunne møte fremtidens behov på en faglig forsvarlig måte. Det krever samarbeid både internt og eksternt. Gjennom utvikling av medarbeidere, rekruttering, oppgavedeling, digitalisering og prioritering skal vi legge til rette for at vi også i fremtiden skal løse oppgavene på en ressurseffektiv og pasientsikker måte.
Som avdelingsleder hos oss får du et stort medansvar for at vi skal lykkes med omstilling og utvikling slik at vi kan gi gode helsetjenester i årene fremover.
Arbeidsoppgaver
- Avdelingsleder har det overordnede ansvaret for drift og utvikling i avdelingen
- Avdelingsleder skal bidra til strategisk utvikling i klinikk
- Personal- og økonomiansvar etter gjeldende fullmakter.
- Lede ved å formulere mål, utvikle og fordele ressurser i samspill med medarbeiderne som gjør at vi oppnår gode resultater
- Sikre god rekruttering og kompetanseutvikling i avdelingen
- Ta ansvar for tverrgående arbeidsprosesser mellom seksjoner, avdelinger og klinikker og overfor
aktuelle eksterne samarbeidspartnere - Lede og gjennomføre endringsprosesser gjennom involvering av våre ansatte
- Lede og utvikle avdelingens ledergruppe og aktivt bidra i ledelse av klinikken som deltaker i klinikkens ledergruppe
- Funksjon som samhandlingskoordinator, klinikkens representant i samhandling med førstelinjetjeneste
- Videreutvikle kvaliteten i tjenestetilbudet, samt legge til rette for forskning, fag- og kompetanseutvikling og jobbglidning mellom fagprofesjoner
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå
- Lederutdanning og erfaring med å lede ledere er en fordel, gjerne fra store komplekse organisasjoner
- God organisasjonsforståelse og evne til å bidra i strategisk arbeid
- Erfaring fra samarbeid på tvers av faggrupper og organisatoriske enheter samt omstillingsprosesser er ønskelig
- Kjennskap til arbeidsmiljøloven
- God norsk skriftlig og muntlig kommunikasjonsferdigheter
Personlige egenskaper
- Vi ønsker oss en avdelingsleder som er:
- Nytenkende, løsningsorientert og har gjennomføringsevne
- Opptatt av å bygge felles kultur
- Selvstendig, strukturert og resultatorientert
- Stillingen krever at du
- Kommuniserer godt og vektlegger betydningen av å bygge relasjoner og godt samarbeid
- Er inspirerende og god til å initiere og lede endringsprosesser
- Har stor arbeidskapasitet og trives med tidvis høy arbeidsbelastning
- Kommuniserer godt og vektlegger betydningen av å bygge relasjoner og godt samarbeid
Det er viktig for oss at du som leder forstår betydningen av, og har en framtidsrettet tilnærming til digital kompetanse
Stillingen krever god evne til å samarbeide med andre faggrupper, det er også viktig at du er interessert i å analysere tallgrunnlag og jobbe kunnskapsbasert og strategisk for å nå klinikken og HNT sine mål.
På grunn av de oppgaver som ligger til stillingen vil vi legge stor vekt på personlige egenskaper
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale
- Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring.
- Arbeidstakere i HNT som mener de har fortrinnsrett til stillingen, bes opplyse om det i søknaden.
- Vi tilbyr varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å utvikle deg som leder og fagperson i samarbeid med
klinikkens lederteam og dyktige ansatte. - Muligheter for lederutvikling og lederopplæring
Kontaktinformasjon
Grete Sivertsen, Klinikkleder, 90148774, grete.sivertsen@helse-nordtrondelag.noArbeidssted
Kirkegata 27601 Levanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Klinikk for kirurgiReferansenr.: 4831729541
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2024
Om bedriften
Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.
Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.
Les mer om oss på www.hnt.no
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2689602
- Sist endret
27. juli 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
ed37b93ec3b2499f9aba4563c3bda233