Barnevernkonsulent - Steigen

Barneverntjenesten Bodø, avdeling Steigen har ledig stilling som barnevernkonsulent

Barneverntjenesten Bodø har 4 stillinger i avdeling Steigen. Det er ledig 100 % fast stilling som barnevernkonsulent. Kontorsted er Steigen kommune,  arbeidssted Leinesfjord.

Om oss:

Barneverntjenesten Bodø, Gildeskål, Hamarøy, Steigen, Rødøy, Røst og Værøy samarbeider etter vertskommunemodellen med Bodø som vertskommune. Tjenesten har hovedkontor i Bodø.

Til sammen har vi 82 årsverk fordelt på seksjon Mottak/vakt, Barneseksjonen som også har ansvar for Værøy og Røst, Ungdomsseksjonen, Omsorgsseksjonen, avdeling Steigen, avdeling Hamarøy, avdeling Gildeskål, avdeling Rødøy, Ressursteamet, Bo & Nærmiljøtiltak for ungdom, samt stabs- og støttefunksjoner som merkantil, systemansvarlig og juridiske rådgivere.

Seksjon Mottak/vakt drifter også en godt fungerende vakttjeneste som er operativ 24/7, iht. barnevernloven.

Tjenesten tar imot studenter i barnevern og sosialt arbeid.

Tjenesten er organisert inn under Bodø kommunes oppvekst- og kulturavdeling, se oppvekstplan på Bodø kommunes hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

• Mottak og håndtering av bekymringsmeldinger.
• Undersøkelse etter barnevernloven.
• Tiltaks- og familiearbeid.
• Oppfølging av barn og unge i fosterhjem / institusjon.
• Akuttarbeid med mulighet for noe ubekvem arbeidstid.
• Saksbehandling, her under økonomioppfølging og kvalitetssikring.
• Samarbeid og møter med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Delta i interne veilednings-, drøftings- og beslutningsmøter.
• Deltagelse i Fylkesnemnd og rett.

Vi søker deg som:

• har ett positivt menneskesyn og god relasjonskompetanse, og ikke minst evne til å opptre med respekt, ydmykhet og raushet, og som kan oppleves som støttende også i uforutsigbare situasjoner.
• har gode kommunikasjonsevner og god skriftlig og muntlig framstillingsevne.
• er reflektert, kan nyansere og er løsningsorientert.
• er selvstendig samtidig som du også jobber godt i team og får til å samarbeide med andre, samtidig som du også jobber godt både på system og individnivå.
• er målrettet og har en god gjennomføringsevne, og er opptatt av at barnevernet ikke skal pådra seg brudd på myndighetskrav og fristbrudd i undersøkelser.
• kan planlegge og har god systematikk både i arbeidet og i saksbehandlingen.
• vil bidra til faglig utvikling.
• har datakunnskaper og kan lære deg saksbehandlingsprogram.
• er fleksibel og positiv, har god arbeidskapasitet, evne til stressmestring og evner å stå i vanskelige situasjoner.

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelor barnevern eller sosialt arbeid.
• Søkere med arbeidserfaring fra barnevernsfeltet, miljøterapi eller annet sosialt arbeid vil bli foretrukket.
• Det vil være en fordel med relevant arbeidserfaring knyttet til barn.
• Førerkort klasse B.
• Nyutdannede med arbeidserfaring er også velkommen til å søke.

Det vil ved tilsetting bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Faglige og meningsfylte utfordringer.
• Et engasjerende og godt arbeidsmiljø, med kompetente og dyktige kollegaer.
• En tjeneste opptatt av utvikling og forbedring, og mulighet til medvirkning.
• Opplæring etter intern opplæringsplan, og tett oppfølging i startfasen.
• Veiledning og oppfølging av dine arbeidsoppgaver.
• Tjenestebiler til felles benyttelse.
• Flex-tid iht. Bodø kommunes reglement. 

Annet:

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises,  jf. Lov om barnevern § 12-11.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. 

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne leder ved Barneverntjenesten Lise Tymi på tlf. 907 39 884 eller e-post lise.tymi@bodo.kommune.no.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.