Sykepleier - Team hjemmetjenester Hannestad/Brevik
Beskrivelse av arbeidssted
ER DU SYKEPLEIER OG ØNSKER FAST 100 % STILLING - SE HER!
Virksomhet hjemmetjenester vest ved team hjemmetjenester Hannestad/Brevik har nå ledig faste 100 % stillinger for sykepleiere. Teamet yter praktisk og personlig bistand samt helsetjenester til hjemmeboende i alle aldre, og har til enhver tid ca 150 brukere av tjenestene. Som sykepleier får du brukt all din kompetanse og ferdigheter, og hver dag er full av utfordringer både faglige og på det mellommenneskelige plan. Hjemmetjenesten er i stadig endring, og vi får stadig nye spennende oppgaver.
Personalgruppen består av faglig dyktige helsefagarbeidere og sykepleiere som gjerne diskuterer fag, og er fulle av pågangsmot og humor. Teamet har lokaler på Eplehagen bofellesskap der også team hjemmetjenester Greåker/Solli holder til, og de to teamene samarbeider tett. I tillegg samarbeider teamet også med team hjemmetjenester Grålum/Lande/Kurland som har lokaler på Tingvoll sykehjem, og med team samordnet dagsenter som er en del av virksomheten.
Vår målsetning er at våre brukere skal oppleve godetjenester som gir brukerne mulighet til å bo hjemme på en trygg måte hele livet. Hverdagsmestring benyttes som arbeidsmetode, og teamet har jevnlig møter med hverdagsrehabiliteringsteamet, ukentlige tavlemøter og internundervising.
Stilling / Arbeidsoppgaver
Som sykepleier i hjemmetjenesten får du brukt mange sider av deg selv. Du vet aldri hva arbeidsdagen bringer, men du
vet at den er variert og travel, og at den består av mange ulike oppgaver som blant annet:
- nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
dokumentasjon etter gjeldende lovverk - observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av sykepleien til den enkelte bruker
- sykepleiefaglig ansvar i teamet og enheten forøvrig ved behov
- veiledning og opplæring av andre ansatte og studenter
- samhandling med interne og eksterne instanser
- bruk og etterlevelse av rutiner i gjeldende kvalitetssystem
Vi søker deg som
- er en trygg og stabil medarbeider med gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet
- liker bredde og utfordringer i arbeidsoppgaven, trives med høyt arbeidstempo
- liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsningsorientert
- trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen
- har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig
- har generell IKT-kompetanse
- liker å holde deg faglig oppdatert
- bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet og har godt humør
Personlig egnethet vektlegges.
Krav til utdanning og erfaring
Autorisert sykepleier.
Erfaring fra hjemmetjenesten er en fordel, men ikke et krav
Vi tilbyr
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier.
Søknad sendes
Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post. Dersom du ikke har tilgang til egen PC kan du låne ved kommunens Bibliotek (ikke for interne brukere) eller ved kommunens Servicetorg tlf.69 10 80 00
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd
Om bedriften
Sarpsborg kommune har 55 000 innbyggere og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden. I kommunen finner du både det nye sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen. Byen feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".Sarpsborg kommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn"www.sarpsborg.com