Avdelingsleder ved Høvåg bo- og aktivitetssenter
Enhet for omsorg og mestring, Lillesand kommune
Blikssundveien 20, 4770 Høvåg
Om jobben
Stillingstittel
Avdelingsleder ved Høvåg bo- og aktivitetssenter
Type ansettelse
Fast
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest torsdag 15. august
Kan du som leder bidra til utvikling i et trivelig arbeidsmiljø?
Tør du å by på deg selv i møte med brukere, pårørende, kolleger og innbyggere?
Enhet for omsorg og mestring i Lillesand kommune består av Lillesand bo- og aktivitetssenter, Høvåg bo- og aktivitetssenter, Marishei bofellesskap og hjemmebaserte tjenester. Avdelingene samarbeider godt, både med hverandre og på tvers av enhetene.
Vi setter søkelys på fagutvikling og legger til rette for kurs og videreutdanning i tråd med enhetens kompetanseplan.
Enheten jobber målrettet med innføring av ny teknologi.
Arbeidssted er for tiden lokalisert til Høvåg bo- og aktivitetssenter i Lillesand kommune. Høvåg bo- og aktivitetssenter har totalt 28 plasser, fordelt på ordinære langtidsplasser, korttidsplasser og plasser som er tilrettelagt for personer med demens. Vi har eget kjøkken og vaskeri, aktivitør og fagansvarlig på huset. Høvåg bo- og aktivitetssenter vant arbeidsmiljøpris i 2023, og er i gang med Tørn prosjektet sammen med Lillesand bo- og aktivitetssenter.
Stillingen er 100 % fast.
Arbeidsoppgaver
- Delegert økonomi-, personal, fag- og informasjonsansvar
- Lede, styre og skape kultur for læring, forbedring og utvikling av tjenester innenfor enheten omsorg og mestring
- Organisasjonsutvikling, fagutvikling og planarbeid
- Utvikle stabilt fagmiljø der kompetanseutvikling og læring står sterkt
- Internkontroll, tjenesteutvikling og læring står sterkt
- Arbeid med Visma ressursstyring, årsturnus og daglig drift
Kvalifikasjoner
Krav til kvalifikasjon:
- God digital kompetanse
- Relevant høyre akademisk utdanning fra universitet/høyskole, minimum 3 år
- Relevant og allsidig turnus- og arbeidskompetanse
Ønskede kvalifikasjoner:
- Erfaring som leder med personal- og økonomiansvar
- Kunnskap og erfaring fra systematisk kvalitetsarbeid
- Erfaring/utdanning fra innovasjon, organisasjonsutvikling og endringsledelse
- Forståelse for bruk av Velferdsteknologi i omsorgstjenesten
Personlige egenskaper
- Du kommuniserer tydelig og samarbeider godt med andre
- Du er nytenkende, innovativ og har gjennomføringskraft
- Du er dyktig relasjonsbygger- og har romslighet for andre mennesker
- Du jobber strukturert og systematisk
- Du er trygg og synlig i lederrollen og evner å skape oppslutning fra dine medarbeidere
Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor
- Bli en del av ledergruppe
- Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
- Velferdsordninger som trening i arbeidstiden
- Bemanningsenhet
- Lønn etter tariffavtale iht. kapittel 3 ut fra kvalifikasjoner
- Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter
Kontaktinformasjon
Anna Radonjic, Enhetsleder, 47763281, AnnaValerievna.radonjic@lillesand.kommune.noArbeidssted
Blikssundveien 204770 Høvåg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillesand kommuneReferansenr.: 4822002954
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.08.2024
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.
Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com.
Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2670138
- Sist endret
4. juni 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
9a89d4d029f147a38697244bbd1716da