Barne- og ungdomsarbeider

Ressursenheten i Fredrikstad kommunes barnehager har behov for engasjerte barne- og ungdomsarbeidere.
Fredrikstad kommunes barnehager er delt inn i fire team. Hvert team har en ressursenhet med faste ansatte som dekker varierende bemanningsbehov i ca. fem barnehager i kortere eller lengre perioder.  Som ansatt i en av ressursenhetene har du fast stilling i Fredrikstad kommunes barnehager, men ikke i en fast barnehage.  

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å gi alle barn et tilrettelagt tilbud i tråd med barnehageloven og rammeplanen
• Arbeid med enkeltbarn og barn i gruppe etter behov
  
• Bidra til at barns og foreldres medvirkning ivaretas
  
• Medansvar for et godt samarbeid og et godt arbeidsmiljø i barnehagen
  
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter, og bidra i vurdering og utvikling av arbeidet

Kvalifikasjonskrav 

Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget

Må beherske det norske språket muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Være fleksibel og løsningsorientert, da du skal arbeide i ulike barnehager
  
• Ha gode samarbeidsevner og lett for å bli kjent med nye mennesker
• Være en trygg, tydelig og støttende voksen for barna
  
• Kunne takle utfordrende situasjoner og arbeidsoppgaver
  
• Erfaring med eller interesse for barn med særskilte behov
  
• Selvstendig, ansvarsbevisst og strukturert
  
• Ha godt humør og stå på vilje

Personlig egnethet og referanser vektlegges

Menn oppfordres til å søke

Vi tilbyr

Barnehager med hyggelig og godt arbeidsmiljø, og engasjerte kollegaer med høy kompetanse. 
Spennende og utfordrende barnehager med god opplæring
Vi har et godt faglig felleskap, en trygg arbeidsplass med gode ordnede lønns- og arbeidsvilkår, samt god pensjon og forsikringsordning via KLP.

Som ansatt i ressursenheten gis det et tillegg i lønn på kr 10 000,- pr. år. 

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Stillingen lønnes i stillingskode 7517, internkode 2140, årslønn er avhengig av ansiennitet. Som ansatt i ressursenheten gis det et tillegg på kr 10 000,- pr. år. 

Turberkulose MRSA-kontroll
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen barnehageetaten - i henhold til forskrift.

Politiattest
Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges ved tilsetting av personell som skal jobbe med barn.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Torunn Syvertsen Haug, Virksomhetsleder, 69306678
Hege Irene Martinsen, Styrer, 69307438

Arbeidssted

 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4815289558
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2024
Søknadsfrist: 01.06.2024