Vernepleier/sykepleier, Sagbakken 14 MTA - (3. gangs utlysning) (2019/322)
Org.nr.:872 418 032 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Miljøterapeutisk avdeling (MTA) er en fagavdeling innen kommunens helse- og omsorgstjenester. Avdelingen yter tjenester til utviklingshemmede og funksjonshemmede personer hjemlet i Lov om kommunale omsorg og helsetjenester som bidrar til at innbyggere med funksjonshemming og deres familier får mulighet til deltakelse i lokalsamfunnet. MTA er inndelt i tre tjenesteområder; boligtjenester, hjemmeboende og dag- og arbeidstilbud.
I seksjon Boligtjenesten, avd. Sagbakken 14, er det ledig
¿ 100 % fast stilling som vernepleier/sykepleier med for tiden arbeid hver fjerde helg
Sentrale oppgaver:
¿ Faglig ansvar, inkl. primærgruppeansvar
¿ Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ift. Tjenestemottakerne
¿ Veiledning og faglig opplæring av kollegaer
¿ Kartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplaner
¿ Lede og delta i ansvarsgrupper og samarbeidsmøter
¿ Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre berørte parter
¿ Medikamenthåndtering
¿ Oppfølging rundt behovskartlegging, anskaffelse og opplæring rundt hjelpemidler
Kvalifikasjonskrav:
¿ Autorisert vernepleier / sykepleier.
Vernepleier-/sykepleier studenter under utdanning kan vurderes tilsatt hvis mangel på kvalifiserte søkere.
¿ Førerkort klasse B
¿ Beherske norsk både skriftlig og muntlig godt
Personlig egnethet vektlegges
Ønskede egenskaper og kvalifikasjoner som vektlegges:
¿ Arbeidserfaring med utviklingshemmede mennesker og psykiske lidelser vektlegges.
¿ Arbeidserfaring fra jobbing med aldring og demens vektlegges
¿ Ansvarsbevisst, selvstendig, lojal og entusiastisk
¿ Evne til å jobbe strukturert og ha gode samarbeidsevner, kunne arbeide i team.
¿ Være en god rollemodell for tjenesteyterne.
¿ Kjennskap til dataprogrammene Profil / Minvakt.
Arbeidstid: Turnus med for tiden arbeid hver 4. helg. Boligen har 12-timersvakter på helg
Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger. Oppgi nåværende ansettelsesforhold og stillingsstørrelse.
To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.
Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning. Vernepleiere i MTA, lønnes 30 000 kr over normallønn i hovedtariffavtalen.
Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.
Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.
Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til avdelingsleder Trude Øvermo Skotnes på telefon 75 14 69 11 eller mob: 997 00 046.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.
Søknadsfrist: 11. august 2019 Link til søknadsskjema: Send søknad
Om bedriften
Rana kommune er Norges fjerde største kommune. Mellom fjord og fjell finner du alt du kan tenke deg av naturopplevelser hele året! Polarsirkelbyen Mo i Rana har over 26 000 innbyggere og er kommunikasjonssenter mellom øst og vest, nord og syd. Her møtes europaveier, fly, jernbane og båt.
Rana er vertskommune for Mo Industripark, en av landets største og grønneste industriparker. Grunnlaget for denne industrien er tilgang på mineraler, fornybar energi og høy kompetanse.
Midt i byen finner du Campus Helgeland, en motor for kompetanse, nyskapning og utvikling. Her finner du en rekke studietilbud i regi av Nord Universitet og Universitet i Tromsø.
Kompetanse er et nøkkelord for Polarsirkelkommunen. La Rana bli en plattform for din karriereutvikling!