Helsefagarbeidere, helgestillinger
Kort om stillingen
Gjøsvika sykehjem og Røros sykehjem har flere ledige helgestillinger som helsefagarbeidere/pleiemedarbeidere i varierende stillingsstørrelser. Stillingsprosentene er fra 12 % - 17 %. Arbeid hver 3. uke.
Stillingene er ledige fra 02.09.2019
Om oss
Gjøsvika sykehjem er utformet spesielt med tanke på personer med diagnosen demens. Sykehjemmet har 5 skjermede avdelinger med 6 enkeltrom. Gjøsvika sykehjem er en spennende arbeidsplass hvor pasientene er midtpunktet. Vi jobber kontinuerlig med å øke vår kunnskap og kompetanse for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi har grunnturnus med mulighet for bytte og jobber hver 3. helg.
Røros sykehjem er et somatisk sykehjem som består av 2 etg. Sykehjemmet har avlastnings-, rehabilitering/utrednings- og langtidsplasser. Vi har god faglig kompetanse på våre medarbeidere, men trenger flere dyktige medarbeidere.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som hjelpepleier, omsorgsarbeider eller helsefagarbeider, men ufaglærte kan også søke
- Det legges stor vekt på egnethet til og erfaring med å jobbe med pasienter med demenssykdom
- Behersker norsk både muntlig og skriftlig
Arbeidsoppgaver og ansvar
- Har ansvar for helhetlig pleie og omsorg til pasientene på avdelingen
- Andre oppgaver som tilhører avdelingen
Personlige egenskaper
- Evne til å kunne jobbe selvstendig og i team
- Evne til å ta initiativ og like utfordringer
- Være glad i mennesker
- Evne til å kommunisere, være fleksibel og løse oppgaver i samarbeid med andre
Vi kan tilby
- Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
- Lønn etter kvalifikasjoner
- Kommunal avtale med treningssenter
- Konkurransedyktig pensjonsordning
- Vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere
Søknad sendes
Søknadsfrist: 26.08.2019.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Gonda Brouwer, virksomhetsleder Gjøsvika sykehjem, tlf. 724 19 840 eller e-post: gonda.brouwer@roros.kommune.no
Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under "Ledige stillinger". CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48191147 eller epost: akd@roros.kommune.no
Ved ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.
Om bedriften
Verdensarvstedet Røros ligger i Trøndelag og har ca. 5600 innbyggere. Kommunen har et variert næringsgrunnlag, rikt kulturliv i historisk miljø, gode muligheter for friluftsliv sommer som vinter, og et godt utbygd kommunikasjonsnett med fly, buss og jernbane. Organisasjonen Røros kommune har bortimot 600 ansatte fordelt på 13 virksomhetsområder. Vearteneaerpiesijjie Røros lea Trööndelagesne jïh desnie medtie 5600 årrojh. Tjïelten akte gellielaaketje jieleme, ræjhkoes kultuvrejielede aktene histovrijen byjresisnie, hijven nuepieh ålkone mïnnedh giesege jïh daelvege, jïh hijven kommunikasjovneviermie girtine, bussine jïh ruevtieraajrojne. Årganisasjovnesne Røros tjïelte medtie 600 barkijh, joekedamme 13 gïehtelimssuerkide.