Ungdomsdiakon 100% fast stilling
Kirken i Lier har gjennom sine to diakonstillinger utviklet et stort diakonalt arbeid for barn, ungdom, voksne, eldre og for mennesker i sårbare livsfaser. Arbeidet er spredt rundt i hele kommunen, og vi har et spesielt godt samarbeid med kommunen både i forhold til skoler, helsesykepleiere, psykisk helse og rus, flyktninger, sorg, kultur osv. Arbeidet ledes av to diakoner, og nå er stillingen med fokus på ungdom blitt ledig. Ungdomsdiakonen har utviklet møteplasser for unge rundt om på skoler i hele kommunen, og vi har et arbeid særlig rettet mot flyktninger i sterk vekst.
Kirken i Lier er i stadig utvikling og ønsker å gå foran innen det diakonale arbeidet. Bærekraftsmålene, miljøvern, kamp mot urett og for de sårbare, er sentralt i vårt diakonale arbeid. Det er et godt grunnlag for å utvikle gode miljøer for ungdom i samarbeid med ulike instanser i kommunen og med frivillige organisasjoner. Ungdomsdiakonen vil være en del av et sterkt tverrfaglig nettverk i Lier kirkelige fellesråd, tett samarbeid med menighetsrådene, frivillige, menighetspedagogene, kateketer, prester, diakonimedarbeider og den andre diakonen i fellesrådet. Videre er det et godt fagmiljø med mange diakoner i Drammen og Lier som møtes regelmessig under navnet diakoniforum.
3400 Lier
Referansenr.: 4775417358
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.04.2024
Kirken i Lier er i stadig utvikling og ønsker å gå foran innen det diakonale arbeidet. Bærekraftsmålene, miljøvern, kamp mot urett og for de sårbare, er sentralt i vårt diakonale arbeid. Det er et godt grunnlag for å utvikle gode miljøer for ungdom i samarbeid med ulike instanser i kommunen og med frivillige organisasjoner. Ungdomsdiakonen vil være en del av et sterkt tverrfaglig nettverk i Lier kirkelige fellesråd, tett samarbeid med menighetsrådene, frivillige, menighetspedagogene, kateketer, prester, diakonimedarbeider og den andre diakonen i fellesrådet. Videre er det et godt fagmiljø med mange diakoner i Drammen og Lier som møtes regelmessig under navnet diakoniforum.
Arbeidsoppgaver vil blant annet være
- Følge opp etablerte møteplasser rundt om på skoler i hele kommunen (etter skoletid tilbud)
- Støtte og utvikle konfirmant- og ungdomsarbeid (Unge møter eldre grupper, Aktiv-konfirmant grupper, leir-arbeid)
- Starte opp diakonalt arbeid for og med ungdom
- Være en faglig ressurs for kollegaer ved utvikling av nye trosopplæringstilbud for ungdom
- Drive oppsøkende og utadrettet arbeid innen ungdomsdiakoni
- Den som tilsettes vil være med på å utvikle et ungdomsarbeid i et spennende vekstmiljø
- Det er mange ungdomsskoler og videregående skoler i området, og den som tilsettes vil være med på å forme stillingens innhold.
- Samhandling mellom kirke og kommune er sentralt
Kvalifikasjoner
- Utdanning som diakon i samsvar med tjenesteordningen.
- Eller; høyskoleutdanning som kvalifiserer til opptak til Master i diakoni. Det forventes da at Master i diakoni tas som deltidsstudier ved siden av jobb, noe det vil bli lagt til rette for av arbeidsgiver. (Opptakskrav for master i diakoni Master i diakoni på deltid | VID vitenskapelige høgskole )
- Erfaring fra diakonalt arbeid
- Digital kompetanse, herunder bruk av sosiale medier
Personlige egenskaper
- Engasjert i ungdom og god på relasjonsbygging
- Gode samarbeidsevner, evne til strukturert planlegging og gjennomføring av aktiviteter, både selvstendig og i team
- Erfaring med samskaping, fleksibel, evne til å se muligheter, tørre å tenke nytt, tørre å gjøre feil
- Må beherske norsk skriftlig og muntlig
- Trives i ulike miljøer, være utadvendt og kreativ
- Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
- Mulighet for arbeidsveiledning/fadderordning.
- Videre åpner vi opp for å tilrettelegge for diakoniutdanning i forbindelse med jobben, dersom du har en bachelorgrad, mot bindingstid.
- Spennende, varierte og givende arbeidsoppgaver som du er med på å forme og videreutvikle
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn i henhold til KAs tariff
- Pensjon og forsikringsordninger gjennom KLP
- Kontor på Frogner menighetshus, i arbeidsfellesskap med andre kirkelige ansatte
Særskilte krav:
- Søkere må være medlem i Den norske kirke
- Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr. Trossamfunnsloven § 20
- Det må påregnes noe kvelds- og helgearbeid.
- Tilsetting skjer med Lier kirkelige fellesråd som arbeidsgiver
- Det er en fordel med sertifikat og egen bil
Søknadsfrist: 02.04.2024
Tiltredelse etter avtale.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til kirkeverge Mette Sønsteby tlf. 48289588
Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via link på vår hjemmeside
www.kirken.no/lier
Kontaktinformasjon
Mette Sønsteby, Kirkeverge, +47 48289588Arbeidssted
Klokkersvingen 13400 Lier
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lier Kirkelige fellesrådReferansenr.: 4775417358
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.04.2024