Politibetjent 

Vil du jobbe innen etterretning og forebygging på Finnsnes?

Vi søker deg som er utdannet politi, har gjerne erfaring innen fagfeltene for stillingen og trives med å jobbe kunnskapsstyrt! Du vil i hovedsak jobbe forebyggende og med U18 saker, men også ha oppgaver innen etterretningsfaget. Du vil jobbe tett med gode kolleger og viktige eksterne samarbeidspartnere i kommunene i Finnsnes politidistrikt.

GDE Finnsnes dekker kommunene Senja, Sørreisa og Dyrøy. Finnsnes, som portalen til Senja, åpner alle muligheter til aktivt friluftsliv, sommer som vinter. Vi er 29 ansatte på Finnsnes hvor 4 er tillagt seksjon for etterretning og forebyggende.

Les mer under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Vitnemål og attester bes lagt ved den elektroniske søknaden. Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon mangler. Det må også legges ved godkjenning Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse for eventuell utenlandsk utdanning. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)

Arbeidsoppgaver

• Arbeide opp mot PMs til enhver tid prioriterte områder
• Arbeide kunnskapsstyrt og være helhetsorientert i det forebyggende arbeidet
• Hovedansvarlig for Etterforskning av U18 saker
• Innhenting og bearbeiding av informasjon fra interne og eksterne kilder, samt bruke denne i det kriminalitetsforebyggende arbeidet. Kunne utarbeide mindre temarapporter.
• Forebyggende tilstedeværelse
• Foredragsvirksomhet
• Bruk av bekymringssamtalen/forebyggende samtaler: individuell oppfølging av utsatte individer og grupper
• Straffegjennomføring: bruk av ungdomsstraff, ungdomsoppfølging, ruskontrakt mv.
• Risikovurdering

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Noe turnusarbeid kan forekomme.

Kvalifikasjoner

• Bestått Politi(høg)skole.
• Operativ status IP4 eller kvalifisert for slik godkjenning
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk og engelsk
• Kjennskap til etterretningsdoktrinen

• Utdanning innen forebygging
• Utdanning innen etterretning
• Erfaring fra etterforskning/etterforskning av U18 saker
• God kjennskap til Politiets datasystemer

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stillingen samtykker du til at det utføres skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

Du må være:

• Selvstendig, men også god til å samarbeide
• Strukturert, effektiv og se helhetsbildet
• Fleksibel og ha positive holdninger

Stillingen krever personlig initiativ og stor grad av selvstendig arbeid, og personlig egnethet vil vektlegges

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som:Politibetjent 3 i stillingskode 1461 fra 557 100 kroner brutto per år
  Politibetjent 2 i stillingskode 1459 fra 495 200 kroner brutto per år
  Politibetjent 1 i stillingskode 1457 fra 448 900 kroner brutto per år
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser. Vi nevner blant annet fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, kantine, idrettslag.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Roger Magne Magnussen, Seksjonsleder, 77 79 72 53

Arbeidssted

Hans Karolius vei 6
9300 Finnsnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt

Referansenr.: 4885024120
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.12.2024