Fagarbeider, vikariat
Vinne barnehage er en 3-avdelings barnehage med 42 barn og 11 årsverk. Barnehagen ligger midt i boligområdet i Vinne.
Det skal bygges en ny barnehage som skal stå ferdig vår 2025. I det nye bygget skal Vinne barnehage og Kanutten barnehage slås sammen med plass til 120 barn fordelt på åtte avdelinger. Vinne barnehage vil derfor være i midlertidig lokaler fra vår 2024 til ny barnehage står ferdig.
Vi har ledig 100% vikariat som fagarbeider fra 08.04.2024 og frem til sommeren.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til å skape et trygt og godt barnehagemiljø for enkeltbarn og barnegrupper.
- Bidra i å planlegge, gjennomføre, vurdere og evaluere pedagogisk arbeid.
- Delta aktivt i barnehagens utviklingsarbeid.
- Være en god rollemodell
- Skape et godt samarbeid med foreldre og ansatte.
- Ta ansvar for gjennomføring av pedagogiske aktiviteter og andre praktiske oppgaver.
Kvalifikasjoner
- Godkjent fagbrev barne- og ungdomsarbeider
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
- Mestre digitale verktøy
Personlige egenskaper
- Har et grunnleggende godt menneskesyn.
- Har god evne til egenvurdering og refleksjon over egen praksis.
- Er faglig engasjert, løsningsorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
- Har god kommunikasjonsevne
- Er positiv, engasjert, tilstedeværende og leken.
- Liker å jobbe i team og samarbeider godt med andre.
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger.
- Arbeids- og lønnsbetingelser i henhold til gjeldende lover og avtaleverk.
Kontaktinformasjon
Merete Haugen, Barnehagestyrer, +47 40873520Arbeidssted
Åkervegen 67657 Verdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Verdal kommuneReferansenr.: 4788754648
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 08.04.2024
Søknadsfrist: 03.04.2024
Om bedriften
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.