Fengselsleder Tromsø fengsel

Om stillingen

Tromsø fengsel søker en tydelig og utviklingsorientert fengselsleder. Som fengselsleder vil du få ansvaret for å gjennomføre kriminalomsorgens samfunnsoppdrag og ivareta sikkerheten for ansatte og innsatte/domfelte.

Du skal lede og utvikle fengselet i tråd med etatens verdier, visjon og strategier og de målsettinger og krav som gjelder for straffegjennomføring, tilbakeføringsarbeid og samfunnssikkerhet. Arbeidet er omfattende og utfordrende, og Kriminalomsorgen region nord legger vekt på å ha løsningsorienterte, handlekraftige og engasjerte ledere.

Tromsø fengsel er et fengsel for menn med 65 ansatte. Fengselet har 59 plasser fordelt på avdelinger med høyt sikkerhetsnivå og lavt sikkerhetsnivå.

Det er viktig med en leder som gjennom å lytte, inkludere og lære legger til rette for godt samarbeid og positiv utvikling.

Arbeidsoppgaver

• ansvar for den totale driften av fengselet, rapporterer direkte til regiondirektøren og inngår i regionledergruppen
• budsjett- og resultatansvar
• sikre optimal drift og styring i henhold til mål og styringsdokumenter
• videreutvikle organisasjonskultur og et godt samarbeidsklima
• lede medarbeidere i daglig drift, endring og utvikling
• lede og utvikle et godt forvaltnings- og partssamarbeid

Den som ansettes må påregne endringer i arbeidsområdet.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå eller bestått fengselsbetjentutdanning ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og relevant tilleggsutdanning
• relevant ledererfaring med gode resultater
• erfaring med økonomistyring
• god innsikt i og erfaring med partssamarbeid

Det er ønskelig at du har

• formell lederutdanning
• erfaring fra arbeid med mennesker i utfordrende livssituasjoner
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og lederegenskaper
• evne til å etablere gode relasjoner til medarbeidere og samarbeidspartnere
• gode analytiske evner, samt evne til å tenke helhetlig og tverrfaglig
• god økonomiforståelse
• beslutningsdyktig og med god gjennomføringsevne
• endrings- og utviklingsorientert
• tydelig, åpen, og inkluderende
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Stillingen lønnes som 1452 fengselsleder i lønnstrinn 78 - 86 (821 100 - 1 025 200,- pr. år) avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for spesielt godt kvalifiserte søkere. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  
 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til regiondirektør Frode Børstad tlf. 480 11 577.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.