Miljøterapeut til Montenegro bo- og lavterskelsenter
Hammerfest kommune
Montenegro bo- og lavterskelsenter, 9600 Hammerfest, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Miljøterapeut
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest mandag 2. desember
Montenegro bo- og lavterskelsenter
Montenegro er et tilbud for personer med rusproblematikk.
Vi har et moderne døgnbemannet bofelleskap med 6 boenheter og et lavterskelsenter med dagtilbud til alle brukere i målgruppen i Hammerfest kommune.
I Lavterskelen tilbyr vi blant annet dropp inn samtaler, et godt utstyrt treningsrom, måltider, biljard, bordtennis, gå- og friluftsturer, matlaging med mer.
I boligdelen tilbyr vi alle beboere individuell plan og individuell oppfølging.
Vi jobber etter utvalgte verdier og metoder som blant annet Recovery, menneskeverd og brukermedvirkning. En gjensidig, forpliktende og god dialog, og tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt, er viktige betingelser for oss.
Vi er i en endrings- og omstillingsprosess, der vi fremover skal ha større fokus på å gi tilbud til personer som har som mål å bli rusfri og etablere et sosialt liv med meningsfulle aktiviteter utenom rusmiljøet.
Dette fokuset er faglig engasjerende, der ansatte vil fremme resursser, muligheter, kvaliteter, de gode valgene og empowerment. Brukergruppen må selv ta ansvar og erfare konsekvenser av de valgene de tar i livet.
Her kan du lese litt mer om oss.
Ta gjerne kontakt for en prat før du søker!Stillingsinformasjon
- Fast 100 % stilling
- Turnusarbeid; dag, aften og helg
Arbeidsoppgaver
Være primus motor for kollegaer og brukergruppen, og aktivt sørge for at planlagte arbeidsoppgaver, mål og tiltak blir utført.- Bidra til nytenkning og utviklingsarbeid
- Ta initiativ til å ta på seg oppgaver, og ta ansvar for de oppgaver man har påtatt seg
- Bidra til å sikre en helhetlig, effektiv og faglig forsvarlig praksis overfor våre brukere
- Bidra til samarbeid, kommunikasjon og fleksibilitet i tjenesten, og sikre et godt og variert tilbud til tjenestemottakerne
- Ansvar for faglig veiledning og oppfølging av studenter og ansatte ved behov
- Saksbehandlingsfunksjon med ansvar for å saksbehandle søknader innenfor gjeldende lovverk
- Sikre faglig forsvarlig dokumentasjon jamfør gjeldende lover og forskrifter
- Planlegge, delta og sammen med leder, ta ansvar for å gjennomføre ulike møter som blant annet temamøter, fagmøter, ansvarsgruppemøten, samtaler og refleksjoner
- Tilpasse og gjennomføre arbeidsoppgaver etter leders nærmere bestemmelser
Kvalifikasjonskrav
Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du levere fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert.
Utdanning- Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, eller bachelor i sosialt arbeid
- Har du annen utdanning på bachelornivå og lang arbeidserfaring innen rus og psykiatri, kan du også bli vurdert
Benytt gjerne vitnemålsportalen til dokumentasjon av høyere utdanning.
Ferdigheter- Relevant arbeidserfaring innen rus og psykiatri og med brukergruppen, er ønskelig
- Kjennskap til hvordan somatikk, kognitiv fungering, rus og psykiatri påvirker individets personlige valg og endringsarbeid
- Strukturert og selvstendig. Du må kunne planlegge, organisere, iverksette og utføre eget arbeid
- Trives med teamarbeid, har gode relasjons-, kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter, og kan delta i ulike fysiske aktiviteter
- Behersker relevante fagsystemer
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
- Sertifikat klasse B er ønskelig
- Gode holdninger og verdier
- Fleksibel, løsningsorientert, engasjert og motivert
- Du evner å lytte og lære av andre, og deler erfaring og kunnskap, med fokus på utvikling både individuelt og som team
- Pådriver til å skape et godt faglig arbeidsmiljø der alle blir sett, hørt og får bidra med sine faglige styrker
Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1.
Dette tilbyr vi
I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.
Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon
Videre får du:
- Gode muligheter for videre- og etterutdanning
- Eget introduksjonsprogram for nyansatte
- Lønn etter avtaleverk
- Kr 20 000,- (sykepleiere, vernepleiere og miljøterapeuter)
- Erfaringstillegg kr 12 000,- ved 10 års tidligere ansiennitet i aktuell fagstilling for sykepleiere og vernepleiere i turnus
- Erfaringstillegg kr 25 000,- ved 25 års tidligere ansiennitet i aktuell fagstilling for sykepleiere og vernepleiere i turnus
Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.
Signeringshonorar:Tilbudet gis i tråd med kommunens gjeldende lønnspolitikk og retningslinjer.
Nærhet til alt
Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo!
Jobbe og bo i Hammerfest kommune
Hammerfest kommune ligger tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden:
- Skattefradrag på alminnelig inntekt
- Gratis barnehageplass
- Nedskriving av studielån med 20 prosent per år - inntil kr 30 000,-
Nyttige nettsteder å besøke:
Generell informasjon
I henhold til offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk.
Kontaktperson for stillingen
Ingunn Mathisen
Virksomhetsleder
957 34 116
Om bedriften
Vit at æ elske din kompetanse
Vi som kommune skal bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. For å få til det trenger vi dyktige og kompetente medarbeidere. Vi legger også til rette for at våre ansatte skal kunne vedlikeholde og utvikle sin kompetanse.
Vit at æ elske din erfaring
Vi som kommune yter tjenester til innbyggere og brukere i mange ulike livsfaser. Det er verdifullt for oss å ha ansatte med mange ulike bakgrunner og forskjellig erfaring. Vi forventer at våre ansatte skal være bevisste på sitt ansvar for kommunens samfunnsoppdrag og på sin betydning for brukernes opplevelse
Sektor
Offentlig
Nettsted