Helsesykepleier
Org. nr: 986456597 Stillingsident: 4390132342 Presentasjon av stillingen:
Ved Barne- og familietjenesten Østbyen, skolehelsetjenesten har vi for perioden fra og med 1. august 2021 og til og med 1. juli 2022 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som helsesykepleier.
Barne- og familietjenesten Østbyen, gir skolehelsetjenester til barn og unge 6-20 år, direkte hjelp til barn, unge og familier, samt bistand til skoler.
Målet for tjenesten er at barn og unge får økt motivasjon til å ta vare på egen helse og miljøet rundt seg og å fremme best mulig helsemessig utvikling hos skolebarna. Skolehelsetjenesten er av forebyggende art. Tjenesten er en videreføring av helsestasjonstilbudet gjennom et statlig program for helsetjenesten med helseundersøkelse, helseopplysning på gruppe- og individnivå.
Vi har tverrfaglig samarbeid med skolen og andre aktuelle samarbeidspartnere i Barne- og familietjenesten; på generelt grunnlag og ved behov. Helsesykepleier deltar i helsefremmende tiltak og foreldremøter på skolen.
Enhetens rolle og funksjon tilsier at enheten må ha bred kompetanse på helsefremmende, forebyggende og behandlende tiltak samt faglige metoder.
Skolehelsetjenesten i Østbyen er et flott team som har base i nytt bygg på Falkenborg når vi ikke er ute på skolene. Vi har faste teammøter og individuelle møter med mulighet til saksoppfølging/saksdrøfting satt i system. For oss er kvalitet på arbeidet vi utfører svært viktig. Vi har fokus på fagutvikling, og er opptatt av å dele erfaring og kompetanse med hverandre for å kunne bistå barn, unge og familier på en best mulig måte. I tillegg har vi stort fokus på trivsel og et godt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
Helsefremmende- og forebyggende oppgaver i skolehelsetjenesten
Kvalifikasjoner
- Godkjent høgskoleutdanning som helsesykepleier
- Krav om forskrivningsrett prevensjon
- Det blir lagt stor vekt på tidligere erfaring fra skolehelsetjenesten
- Må beherske relevante dataverktøy (HsPro)
- Kompetanse og erfaring fra arbeid med barn / unge og psykisk helse er ønskelig
Personlige egenskaper
- Må ha interesse og motivasjon for å arbeide med barn/ungdom
- Være fleksibel, engasjert og løsningsorientert, og bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø
- Ha toleranse for høyt arbeidstempo
- Den som tilsettes må godta endringer av arbeidsoppgaver i tråd med behov som oppstår i enheten
- Evne til å arbeide både selvstendig og i team, samt jobbe tverrfaglig i et hektisk og spennende arbeidsmiljø
- Evne til refleksjon over enhetens oppdrag og tjenesteutøvelse
- Gode kunnskaper knyttet til norsk skriftlig og muntlig fremstilling
- Handlingskompetanse; ha evne til å jobbe systematisk og ferdigstille/sluttføre arbeidsoppgaver
- Personlig egnethet vil tillegges stor vekt, i tillegg til vurderinger opp i mot teamets totale sammensetning av kompetanse og ferdigheter
Vi tilbyr
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et utviklingsorientert, spennende og positivt tverrfaglig arbeidsmiljø
- Kolleger som er sterkt opptatt av fag og utvikling med lang erfaring og høy kompetanse
- Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune. Foreldremøter på kveldstid må påregnes
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Kontaktinformasjon
Dordi Øiamo Frigård, Avdelingsleder, 95263014
Line Øyen, Enhetsleder, 90232084
Arbeidssted
Peder Falcks veg 31
7044 Trondheim
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Trondheim kommune
Referansenr.:4390132342
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2021
Sluttdato: 01.07.2022
Søknadsfrist: 30.05.2021
Om bedriften
Åpen -- kompetent -- modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.