Metodeveileder -Supported Employment (SE) og Individuell Jobbstøtte (IPS
Org. nr: - Stillingsident: 4244510147 Presentasjon av stillingen:
Tjeldsund kommune ligger Hålogaland og er midt i Norges nye gullkyst! Med sin sentrale beliggenhet nås et stort arbeidsmarked fra de nærliggende kommunene: Harstad, Kvæfjord, Ibestad og Tjeldsund. I dag har ca. 40% av arbeidstakere i kommunen har sitt arbeid utenfor kommunen. NAV Tjeldsund betjener om lag 4300 innbyggere med kontorsted Evenskjer. På Evenskjer er kommunens administrasjon samlet på rådhuset sentralt på tettstedet, i tillegg finnes det barne- og ungdomsskole, legekontor, helsestasjon, barnehage, sykehjem og ulike pleie og omsorgstjenester.
NAV Tjeldsund søker deg som kan bidra aktivt til å nå NAVs hovedmålsetning til at flest mulig arbeidssøkere får tilknytning til arbeidslivet og nå visjonen «Vi gir mennesker muligheter»
Regionen har foreløpig en metodeveileder og ønsker å videreutvikle et fag-team som jobber etter metoden Supported Employment (SE) og Individuell Jobbstøtte (IPS-Individual Placement and Support). Som metodeveileder vil du ha ansvar for faglig oppfølging av jobbspesialister i regionen, samt drive resultat- og prosessveiledning av disse. Du vil også være en viktig del av det totale i markedsarbeidet i regionen, samtidig som du er med å sikre godt samarbeid med øvrige aktuelle aktører - eksempelvis innenfor helsetjenester/ fastleger, internt i NAV og utdanning. Vi søker metodeveileder med stort pågangsmot og god kapasitet som skal lede jobbspesialistene mot felles mål, ved å utvikle og skape resultater. Har du gode kommunikasjonsevner?
Er du energisk og uredd? Er du god på relasjonsbygging? Da er du den vi leter etter!
Arbeidsoppgaver
Stillingen vil ha faglig ansvar for jobbspesialister og muligens også IPS jobbspesialister i regionen samt egen portefølje med kandidater for regionen
- Metodeveileder og regionalt ansvar for faglig oppfølging og utvikling av jobbspesialister (ikke leder-/personalansvar)
- Koordinere og bidra til samarbeid mellom Helse og NAV
- Delta i tverrfaglig behandlingsteam
- Arbeidsrettet oppfølging av brukere -- en egen portefølje av brukere i hele regionen
- Utvikling av SE/IPS-tjenesten internt og eksternt
- Mål- og resultatoppfølging, samarbeid med ledere ved NAV-kontorene
- Sikre samarbeid med arbeidsgivere, og andre aktuelle aktører, eksempelvis innen helse- og utdanningsvesen
Kvalifikasjoner
- Minimum 3 år relevant utdanning fra høyskole/universitet. Relevant praksis og resultater fra lignende arbeid vil kunne kompensere for deler av utdanningskravet.
- Gode kommunikasjonsferdigheter og relasjonskompetanse.
Kvalifikasjoner som er ønskelig
- Ønskelig med Kunnskap/erfaring og resultat om IPS/SE - men annen relevant erfaring kan kompensere og opplæring vil bli gitt.
- Gode sosiale ferdigheter og evne til å skape tillit
- Evne til å administrere og koordinere
- Evne til å være tydelig, direkte og har gjennomslagskraft
- Førerkort kl. B
Personlige egenskaper
- Evne til å motivere og engasjere
- Initiativrik og handlekraftig med gjennomføringsevne
- Målrettet og strukturert
- Håndtere uforutsigbarhet
- Lærevillig og ydmyk
- Veilednings-/relasjonskompetanse
- Digitale kompetanse
Gjerne erfaring fra rekruttering/bemanning eller fra salg/service/konsulentvirksomhet
Vi tilbyr
- Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i engasjerte tverrfaglige team
- Store muligheter for faglig- og personlig utvikling
- Et trivelig arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og engasjerte medarbeidere
- Lønnsspenn fra kr 488 000 - kr. 532 300
- God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
Kontaktinformasjon
Siv Linda Andreassen, Metodeveileder, 40723913, siv.linda.andreassen@nav.no
Rudi Andre Olsen, NAV Leder, 92636836, rudi.andre.olsen@nav.no
Arbeidssted
Skjærran
9440 Evenskjer
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:NAV
Referansenr.:4244510147
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2020
Om bedriften
NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.
NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I lys av inkluderingsdugnaden oppfordrer vi personer med nedsatt funksjonsevne og/eller "hull i CV" om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger. Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes til utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.