Politibetjent 3/2/1
Møre og Romsdal politidistrikt
Nedre Strandgate 50, 6005 Ålesund
Om jobben
Stillingstittel
Politibetjent 3/2/1
Type ansettelse
Fast
Antall stillinger
15
Vi har ledig 15 faste stillingar som etterforskar i Møre og Romsdal politidistrikt.
Stillingane er nyoppretta som følge av ekstra tildelingar til politidistriktet. Styrkinga skal gi auka kapasitet og innsats innan etterretning, førebygging og etterforsking.
Vi ser etter deg som har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og som er ansvarsbevisst. Som medarbeidar i politiet kjenneteiknast du også som modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på.
Stillingane har for tida arbeidsstad ved:
- Ålesund
- Molde
- Kristiansund
- Ulstein og Hareid / Volda og Ørsta
- Det kan oppstå ledigheit ved andre oppmøtestadar i politidistriktet
Når du søkjer på stillinga vil du bli bedt om å oppgi i søknaden kva for arbeidsstad(ar) du søkjer deg til.
Det endelege talet på stillingar er ikkje klart. Det kan også bli behov for vikariat.
Vitnemål, karakterskjema og oppdaterte referansar må leggast ved søknaden. Hent inn originalvitnemålet ditt i frå vitnemålsportalen i Webcruiter. Dersom vitnemålet ikkje er tilgjengeleg på søknadstidspunktet, kan du alternativt legge ved karakterutskrift og ettersende vitnemålet så snart det er klart.
Arbeidsoppgåver
- Etterforsking
- Etterretning
- Førebygging
- Operatør sentralbord/operasjonssentralen
- Grensekontroll/utlendingskontroll
- Andre oppgåver som høyrer til den daglege tenesta
- Kan påleggast andre oppgåver
- Ein må pårekne turnustjeneste
Kvalifikasjonar
Nødvendig:
- Fullført og bestått politi(høg)skule. Vitnemål skal leggast ved. Karakterskjema skal også fyllast ut og leggast ved søknaden, sjå https://www.politiet.no/sok/?SearchText=karakterskjema2023.xlsx
- Operativ godkjenning i kategori 4 eller vere kvalifisert og villig til å få slik godkjenning
- Du må ha plettfri vandel og vere skikka for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved eventuell tilsetting, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved søknad på stillinga må du pårekne at det blir henta inn opplysingar frå enkelte av politiet sine register og system til bruk i vandels- og skikkaheitsvurderinga
Ønskeleg:
- Gode resultat frå utdanning ved PHS
- Erfaring frå politistilling etter fullført og bestått PHS
- Anna særskilt relevant etterforskingserfaring utanfor politiet kan i tillegg gi noko uttelling etter nærmare vurdering
Personlege eigenskapar
- Gode kommunikasjonsevner
- Gode samarbeidsevner
- Ansvarsbevisst
Som medarbeidar i politiet har du høg etisk bevisstheit, du kjenneteiknast av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og om medarbeidarplattformen her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- Fast stilling eller vikariat som politibetjent 3/2/1 (SKO 1461/1459/1457) i Møre og Romsdal politidistrikt. Tilsetting er avhengig av erfaring og kompetanse, jf. Kompetansekriteriene for politibetjenter.
- Etterforskar:
- Politibetjent 3 - brutto årslønn frå kr. 575 400 - kr. 667 700
Politibetjent 2 - brutto årslønn frå kr. 509 300 - kr. 565 900
Politibetjent 1 - brutto årslønn frå kr. 487 700 - kr. 532 200 - Førebygging/etterretning/utlendingskontroll/kombitjeneste:
- Politibetjent 3 - brutto årslønn frå kr. 540 500 - kr. 624 500
Politibetjent 2 - brutto årslønn frå kr. 480 900 - kr. 516 800
Politibetjent 1 - brutto årslønn frå kr. 448 900 - kr. 509 300 - Øvrige tjenesteområder:
- Politibetjent 3 - brutto årslønn frå kr. 524 700 - kr. 604 900
Politibetjent 2 - brutto årslønn frå kr. 460 600 - kr. 487 800
Politibetjent 1 - brutto årslønn frå kr. 432 800 - kr. 472 900 - Godtgjersle etter gjeldande ATB og tillegg for eventuell turnusteneste
- For særskilt kvalifiserte kan noko høgare lønnsplassering bli vurdert
- Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med gode pensjons- og forsikringsordningar. Sjå www.spk.no for meir informasjon.
- Mogelegheit for trening i arbeidstida
- Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og er knytt til bedriftshelseteneste
Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten, derunder at prøvetida er seks månadar.
Kontaktinformasjon
Marianne Nordås Frøland, Leiar stab HR og HMS, 92896475Arbeidsstad
Nedre Strandgate 506005 Ålesund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Møre og Romsdal politidistriktReferansenr.: 4830486872
Stillingsprosent: 100%
Fast stilling
Søknadsfrist: 11.08.2024
Om bedriften
Om politidistriktet
Mellom hav, fjordar og fjell finn du Møre og Romsdal politidistrikt som er eitt av 12 politidistrikt i Noreg. Vi femnar om eit område på 15 099 kvadratkilometer og dekker ei befolkning på om lag 265 000 menneske. Majestetiske fjellområde set naturlege avgrensingar i Møre og Romsdal fylke, og såleis politidistriktet. Det er Trollheimen på grensa mellom Nordmøre og Trøndelag, Romsdalsfjella med mellom anna Trolltindane i nedre del av Romsdal, Sunnmørsalpane på begge sider av Hjørundfjorden og Tafjordfjella mot Reinheimen Nasjonalpark sørvestover. Ein stor del av befolkninga bur langs kysten og på øyar. Dei tre største byane, Ålesund, Molde og Kristiansund, er regionsenter for høvesvis Sunnmøre, Romsdal og Nordmøre. Møre og Romsdal politidistrikt har også kontinentalsokkelberedskap frå Stad til Helgeland.
Organisering av politidistriktet
Politidistriktet med om lag 630 tilsette, vert leia av politimeister Ingar Bøen som har hovudsete i Ålesund. Vi er organisert i to geografiske driftseiningar med til saman 18 politistasjonar. I tillegg har vi fire funksjonelle driftseiningar. Det er felles eining for påtale, felles eining for operativ teneste, felles eining for etterretning, førebygging og etterforsking, og felles eining for utlending, forvaltning og sivil rettspleie. I tillegg kjem PST og tre leiarstøttestabar; kommunikasjon, verksemdstyring og HR/HMS.
Dette er verdiane våre
I politiet jobbar vi etter prinsippa i medarbeidarplattforma som er å vere modig, heilskapsorientert, vise respekt og vere tett på. Vi meiner at inkludering og mangfald er ei styrke og treng medarbeidarar med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiv for å bidra til enda betre oppgåveløysing. Dersom det er mogeleg legg vi til rette for deg om du har behov for det.
Positiv særbehandling av søkarar til statlege verksemder
Dersom det er kvalifiserte søkarar med funksjonsnedsetting, hòl i CV-en, eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkar i desse gruppene, det vil seie positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les meir om krava på Arbeidsgiverportalen. Dersom du har funksjonsnedsetting, hól i CV-en eller innvandrarbakgrunn oppmodar vi deg til å krysse av i jobbportalen. Dette dannar grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer på i sine årsrapportar.
Om offentleg søkarliste
Opplysingar om deg kan bli gjort offentlege sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført opp på den offentleg søkarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir tatt til følge, vil du bli varsla om dette.
Har du hugsa dette?
For å ha eit godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllande CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attestar og vitnemål.
Sektor
Offentlig
Nettsted
www.politiet.no/jobb
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2703089
- Sist endret
12. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
ef702370670d43379193742cf7fb01f9