SHA-rådgivere
Trondheim kommune har ledig fire faste 100 prosent stillinger som SHA-rådgiver ved en nyopprettet avdeling for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA). Avdelingen vil jobbe med koordinering av sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA), både som koordinator i prosjekteringsfasen (KP) og koordinator i utførelsesfasen (KU). Stillingen er organisatorisk plassert hos Trondheim Bydrift.
Vil du være med på oppbygging av en ny avdeling i Trondheim kommune?
Avdelingen skal være et kompetansesenter og ha fagansvar for SHA i Trondheim kommunes prosjekter fra planlegging til gjennomføring.
Avdelingen vil samarbeide med flere enheter under tjenesteområde Byutvikling, som Kommunalteknikk, Trondheim Bydrift og Trondheim Eiendom. Avdelingen skal levere SHA-rådgivning til prosjektene, ha ansvar for utvikling av metodikk og støtteverktøy for prosessen med SHA styring i prosjektene, samt bistå med opplæring og støtte til hele tjenesteområde.
Byutvikling består av enhetene Byggesakskontoret, Byplankontoret, Eierskapsenheten, kart- og oppmålingskontoret, Kommunalteknikk, Trondheim bydrift og Trondheim eiendom. Byutvikling arbeider for at det skal være lett å leve miljøvennlig i Trondheim. Midtbyen er hjertet i byen vår - et naturlig og attraktivt møtested for hele regionen. Vi fortetter byen og legger til rette for miljøvennlig transport. Vi sørger for at byen har gode boliger, skoler og barnehager. Vi legger til rette for at innbyggerne skal ha lett tilgang til rekreasjon og friluftsliv der de bor og vi jobber hver dag med å sikre innbyggerne ren luft og godt vann, holde veiene farbare og se til at bygulvet og byggene våre er rene og attraktive. Vi skal utøve arbeidet vårt slik at alle kjenner seg velkommen i møtet med Trondheim kommune.
SHA-rådgiver er prosjektets faglige ressurs for å støtte prosjekt- og byggeledelsen i deres ivaretakelse av Trondheim kommunes ansvar og plikter i henhold til Byggherreforskriften, samt oppnå prosjektets HMS/SHA mål. SHA-rådgiver skal etablere prosjektets interne rutiner, dokumenter og kontrollplaner for SHA. SHA-rådgiver skal bistå og støtte prosjekt- og byggeledelse samt koordinatorer i ivaretakelsen av deres ansvar for at lover og regelverk, Trondheim kommunes krav og retningslinjer relatert til SHA blir overholdt. Sammen med resten av SHA-avdelingen og prosjektorganisasjonene i Trondheim kommune er du med på å sikre trygge sikre arbeidsplasser på bygge- og anleggsplassene som jobber på oppdrag fra Trondheim kommune.
Arbeidsoppgaver
- Utføre SHA rådgiverrollen i bygge- og anleggsprosjekter gjennom alle prosjektfasene
- Utføre rollen som koordinator for plan- og prosjekteringsfasen (KP) og rollen som koordinator for utførelsesfasen (KU) i bygge- og anleggsprosjekter
- Bidra til avdelingens forbedringsarbeid gjennom utvikling og vedlikehold av SHA metoder, systematikk og verktøy
- Bistå med opplæring og rådgivning innen SHA og HMS
Kvalifikasjoner
- Relevant teknologisk utdanning på minimum bachelornivå eller tilsvarende innen bygg og anlegg. Lang relevant erfaring fra lignende roller innen bygge- eller anleggsbransjen kan kompensere for manglende utdannelse
- God kunnskap om byggherreforskriften, arbeidsmiljøloven og andre relevante forskrifter
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og god muntlig fremstillingsevne på engelsk
- God IT kompetanse
- Førerkort kl B
Kandidater med utdanning på bachelornivå kan bli innplassert som konsulent, kandidater med utdanning på masternivå vil bli innplassert som rådgiver.
Personlige egenskaper
- Du har høy faglig og personlig autoritet
- Du er selvstendig og beslutningsdyktig
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende oppgaver
- Et tverrfaglig arbeidsmiljø
- Arbeidsoppgaver med gode muligheter til faglig og personlig utvikling
- Arbeidssted i moderne og nye lokaler i Tempevegen 22 - MAX bygget
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser dine ferdigheter og erfaringer. Søknaden må inneholde CV, attester og vitnemål.
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.
Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd