Prosjektleder for Områdeløft Trosterud og Haugerud
Org. nr: - Stillingsident: 4097048010 Presentasjon av stillingen:
Områdesatsing er en generell betegnelse for et samarbeid mellom stat og kommune om tidsavgrensede og helhetlige ekstrainnsatser i geografisk avgrensede områder med sammensatte utfordringer. Områdesatsing brukes som et virkemiddel for å bidra til at nærmiljøkvaliteter skal styrkes, og innsatsen skal bidra til inkluderende lokalsamfunn der flere er aktivt deltakelse. Bydel Alna har områderettet satsing på Trosterud og Haugerud gjennom et områdeløft som vil pågå i perioden 2017-2023. Dette områdeløftet inngår i Groruddalssatsingens nærmiljøprogram i bydelen. Områdeløftet skal bidra til varig styrking av nærmiljøkvaliteter på Trosterud og Haugerud og bygge på områdeløftmetodikken slik denne er utviklet i Groruddalssatsingen fra 2007.
I den forbindelse søker vi en prosjektmedarbeider med stor arbeidskapasitet, som kan være med å løfte nærmiljøarbeidet med særlig fokus på Trosterud og Haugerud. Vi søker deg som vil jobbe for gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen. Du er engasjerende og har sterk gjennomføringsevne. Du er komfortabel med å tilnærme deg ulike befolkningsgrupper og har erfaring med arbeid på flere nivåer. Våre innbyggere har sammensatt bakgrunn med ulike behov. Dette må gjenspeiles i arbeidet vi gjør opp imot tjenestene i bydelen, etater og virksomheter i Oslo kommune og andre relevante samarbeidspartnere.
Du har god digital kompetanse, erfaring med prosjektstyring og rapporteringsarbeid og forstår hva som engasjerer i sosiale medier. Du kan formidle de gode historiene og fremme ulike synspunkter i ulike fora der områdeløftet er involvert.
Arbeidsoppgaver
- Ansvarlig for utvikling og gjennomføring av samtlige prosjekter innenfor områdeløftet på Trosterud og Haugerud
- Bidra til reelle medvirkningsprosesser i utvikling av området
- Kartlegge behov og utarbeide forslag og planer for områdeløftet
- Sekretærfunksjon i styringsgruppa for områdeløftet
- Rapportere faglig innhold i Oslo kommunes prosjektstyringsverktøy
Kvalifikasjoner
- Du har utdanning innen folkehelse, miljøarbeid, sosialt arbeid, utviklingsarbeid, kulturfag, samfunnsfag, planlegging eller annen relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå
- Du har særlig kompetanse og god erfaring fra prosjektstyring
- Du kan vise til arbeid fra lokalt utviklingsarbeid, medvirkning eller planprosesser
- Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og er kjent med prinsipper for klart språk i offentlig virksomher
- Du har erfaring fra offentlig sektor
- Du har digital kompetanse og erfaring med Office-verktøy og publisering på nett og i sosiale medier
- Det er en fordel med erfaring fra bruk av program- og prosjektstyringsverktøy
Personlige egenskaper
- Du er synlig, tydelig og motiverende
- Du tar initiativ, jobber selvstendig og klarer å håndtere flere prosjekter på en gang
- Du leverer etter korte tidsfrister
- Du har gode evner til å samarbeide og etablere relasjoner
- Du har sterk gjennomføringsevne og god rolleforståelse
- Du er ansvarsbevisst og har god vurderingsevne
- Du nysgjerrig på og trives med å møte nye mennesker, du er glad i folk!
Vi tilbyr
- En nyskapende arbeidsplass med engasjerte kollegaer
- En spennende jobb med stort handlingsrom i en spennende bydel
- Gode muligheter for læring og faglig utvikling
- Fleksitidsordning
- Stillingen er plassert i lønnstrinn 42-49 ( 551 300 - 628 200, Oslo kommunes lønnstabell)
- Mulighet for forlengelse
- Pensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
- Det vil bli noe møtevirksomhet og aktiviteter i nærmiljøet kveld og i helger
Kontaktinformasjon
Sarah Jahangiry, Leder Groruddslassatsingens nærmiljøprogram, 21802180, sarah.jahangiry@bal.oslo.kommune.no
Arbeidssted
Haugerudsenteret 13
1051 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:4097048010
Stillingsprosent: 100%
Startdato: 12.08.2019
Sluttdato: 31.01.2022
Søknadsfrist: 26.06.2019
Om bedriften
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca 49 000 innbyggere og ca. 1320 årsverk. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvar for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere. Les mer om Bydel AlnaLønnstabell for Oslo Kommune