Sykepleier - natt, Orkerød sykehjem

Jobb som sykepleier hos oss!

Vil du jobbe med eldre og være med å legge til rette for fremtidens eldreomsorg? Ønsker du deg kollegaer med høy kompetanse?

Da er vi stedet for deg!

Vi har ledig to faste stillinger som sykepleier natt ved Orkerød sykehjem i størrelse 65 % - 85 %. 

• en stilling er ledig 01.12.2024
• vår andre stilling er ledig fra 13.01.2025. 

Vi ønsker at du oppgir hvilken stilling du søker på, eller om du søker på begge stillingene i din søknad.

Hos oss får du

• teambasert arbeid med ulik fagkompetanse
• faglig dyktige og engasjerte kollegaer
• varierende oppgaver 
• vi oppfordrer til og legger til rette for relevante videreutdanninger
• stor og gratis parkering
• gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Arbeidsoppgaver

• koordinere og sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester til beboere
• utøve faglige vurderinger av beboernes behov
• iverksette og koordinere tverrfaglig samarbeid
• lede vaktlaget på natt
• sikre brukermedvirkning
• bidra til godt arbeidsmiljø

Arbeidstid

Turnusarbeid på natt med arbeid hver tredje helg. 

Orkerød sykehjem, Skogbrynet 51, 1513 Moss

Er du den vi ser etter?

Deg som søker: 

• er utdannet sykepleier med autorisasjon (oppgi gjerne HPR-nummer i søknaden)
• har god språkkompetanse, presis skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• har gode digitale ferdigheter 

Det er positivt om: 

• du er interessert i digitalisering og ser verdien av digitale verktøy i arbeidet
• du har kompetanse innen demens og/eller psykiatrifeltet 
• du har erfaring på arbeid på natt

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• selvstendig og ansvarsbevisst
• strukturert
• relasjonsskapende
• lærelysten

Hvem er vi?

Orkerød sykehjem har 88 plasser fordelt på 4 avdelinger. I all hovedsak er det beboere med behov for vanlig langtidsopphold, men sykehjemmet har også en korttidsavdeling for utredning og avlastning, enhet for yngre personer med demens, en skjermet enhet og en forsterket enhet. 

 

Informasjon om prosess

Vil du vite mer om stillingen?

Ta gjerne kontakt for mer informasjon

• Anne Hagelskjær, avdelingsleder, tlf. 477 88 162 
• Kathrine Storkås, avdelingsleder, tlf. 977 75 106

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Vi planlegger å ha intervjuer i løpet av ukene 47 - 48. 

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7174 sykepleier med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p. t. etter følgende lønnsstige: 

• 0-4 års ansiennitet: Kr 522 400
• 6 års ansiennitet: Kr 532 600
• 8 års ansiennitet: Kr 542 800
• 10 års ansiennitet: Kr 593 600
• 16 års ansiennitet: Kr 611 400
• 20 års ansiennitet: Kr 618 400

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 15.000 over garantilønn og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 22 000 høyere enn ordinær garantilønn).

🌙 For nattarbeid får du i tillegg til årslønnen et funksjonstillegg som tilsvarer kr. 35 000 i 100 % stilling. Tillegget justeres etter stillingsstørrelse. 

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.