Fysioterapeut - Rehabiliteringstjenesten
Ledig 100% midlertidig stilling som fysioterapeut fra 16.08.21 - 15.08.22.
Vefsn kommune søker fysioterapeut til den kommunale Rehabiliteringstjenesten som er en del av Helsetjenesten. I tjenesten jobber fysio- og ergoterapeuter, hjelpemiddelteknikere, sykepleiere og assistenter. Kommunalt hjelpemiddellager, frisklivssentralen og Byparken Seniorsenter ligger også inn under samme tjenesteområde.
Rehabiliteringstjenesten har som mål å tilby tjenester av høy faglig kvalitet. Vi søker etter en dyktig og engasjert medarbeider som kan jobbe sammen med oss mot vårt mål om å bidra til at våre brukere opplever mestring i hverdagen.
Arbeidsoppgaver
- Vurdering, oppfølging og behandling av barn og voksne.
- Koordinering og gjennomføring av ulike gruppetilbud
- Veiledning av pasienter, pårørende og medarbeidere
- Selvstendig ansvar for yrkesmessige utførelse og opptreden i henhold til yrkesetiske retningslinjer, etiske normer og
gjeldende lovverk - Sørge for et godt tverrfaglig samarbeid med ulike samarbeidspartnere
- Se sammenhenger og være kjent med de muligheter som ligger innenfor fagområdet i kommunen for å kunne tilby
pasienten et godt behandlingsforløp
Krav til stillingen
- offentlig godkjenning som autorisert fysioterapeut
- grunnleggende datakunnskaper
- førerkort klasse B
- behersker norsk skriftlig og muntlig. Det stilles krav om norskprøve 3 for utenlandske søkere. Dette kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
For utenlandske søkere må det foreligge dokumentasjon på at utdanningen er godkjent i Norge, NOKUT godkjenning
Ønskede kvalifikasjoner
- Det er en fordel om du har erfaringer fra kommunehelsetjenesten og/eller erfaring med arbeid med barn og voksne.
Personlige egenskaper
- Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Har godt humør, viser ansvarlighet og engasjement
- Har evne til å utvise fleksibilitet i jobben.
- Har evne til å engasjere og motivere andre i utvikling av tjenesten
- Har god arbeidskapasitet og evne til å jobbe strukturert og selvstendig
- Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet
Referanser bes oppgitt.
Vi tilbyr
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Stimulerende og spennende fagmiljø
- Varierte arbeidsoppgaver
- Godt og inkluderende arbeidsmiljø
Lønnsvilkår
- Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet.
Informasjon
Hvis interne søkere er aktuelle for stillingen, så kan samme søkermasse anvendes for å tilsette i stilling som blir ledig.
For stillinger i Vefsn kommune
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju.
Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Om bedriften
Vefsn kommune har 13 500 innbyggere hvorav ca 10.000 bor i Mosjøen. Byen er et trivelig service- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har for øvrig et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune søker hele tiden å drive utviklings- og forbedringsarbeid. Den samlede virksomheten har ca 1000 årsverk og er organisert med 21 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå. Vår visjon er: Et steg foran som administrativt betyr å være modig i utvikling med verdisettene: Humør, Ansvarlighet, Nysgjerrighet og Engasjement