Rådgiver PP-tjenenesten
Ledig 100% fast stilling som rådgiver i PP-tjenesten.
Fylkeskommunal PP-tjeneste er organisert etter en skoleintegrert modell. Overordnet fagansvar ivaretas av faglig leder ved utdanningsavdelingen i Nordland fylkeskommune, mens personalansvaret ivaretas av rektor. PP-rådgiver i Meløy vil primært ha ansvar for elever, lærlinger og lærekandidater. 20% av stillingen er fylkesdekkende som PP-rådgiver for opplæring i bedrift, denne brukes av alle teamene på fylket.
PPT for videregående opplæring i Nordland er en tjeneste, delt i flere team. Det vil derfor kunne gis og innhentes kompetanse på alle fagområder mellom teamene i tjenesten.
Fylkeskommunal PP-tjeneste skal arbeide i tråd med nasjonale føringer, og vedtatte strategi for tjenesten i Nordland fylkeskommune. En PP-rådgiver skal kjenne til skolens evne til å legge til rette for elevene, de ulike programområders læreplaner, ha kjennskap til elevens muligheter i et arbeidsmarked i endring, og de ulike alternative ordningene som finnes for elever i videregående opplæring. Dette omfatter:
Stillingens ansvars- og fagområde:
- Sakkyndighetsarbeid, utredning og tilråding
- Samarbeide med skolen om tidlig innsats og forebygging, herunder generell støtte til god faglig og sosial utvikling for elevene.
- Rådgivning og veiledning om kompetanse- og organisasjonsutvikling i skolen.
- Systemrettet arbeid innenfor prioriterte satsningsområder for elever/ lærlinger og lærekandidater.
- Teamarbeid og tverrfaglig arbeid er en sentral del av PPT sitt arbeidsfelt.
Utdanning og erfaring:
- Utdanning som cand.paed., cand.paed.spec., eller tilsvarende utdanning på masternivå.
- Relevant praksis fra PPT og/eller videregående opplæring.
- Kartlegging- og testkompetanse knyttet til høyfrekvente lærevansker.
- Gode digitale ferdigheter
- Gode norskspråklige ferdigheter - både skriftlig og muntlig.
Personlige egenskaper:
- Særlig blikk for ungdom og utviklingsmuligheter som finnes i videregående opplæring.
- Gode evner til samhandling, fleksibilitet, utvikling og initiativ
- Evne til å se videregående opplæring i et overordnet perspektiv, og bidra i arbeidet med organisasjonsutvikling og kompetanseutvikling.
- Egenskaper til å arbeide selvstendig, prioritere arbeidsoppgaver og arbeide målrettet.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Sentrale nettsider og dokumenter:
Som ansatt hos oss får du:
- En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
- Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
- Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår
- Faglig utvikling innen tjenestens arbeidsområder.
- Mulighet for etter- og videreutdanning, samt sertifisering knyttet til utredning.
- Nettverkssamlinger for fylkeskommunal PPT og fagmøter på Skype.
- Et faglig fellesskap med andre i og utenfor skolen.
Søk stillingen:
Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. CV fylles inn i søknadsskjemaet, i stedet for å legge den som vedlegg. Vitnemål og attester medbringes til eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
Vi ønsker deg velkommen som søker! Søk på stillingen