Helsefagarbeidere ved Hjemmetjenesten i Alta

Virksomhet for hjemmetjenester søker

2 - 100 % Helsefagarbeider stillinger, fast

Hjemmetjenesten i Alta legger til rette for trygghet i eget hjem. Vår daglige innsats foregår direkte hos pasientene, og vi prioriterer faglig kompetanse og individuell pasientomsorg. Ved å anvende kunnskapsbaserte prosedyrer og kontinuerlig fagutvikling sikrer vi høy kvalitet i tjenesteleveransen. Vårt samfunnsoppdrag er at innbyggere skal bo trygt i eget hjem lengst mulig, vi skal tilby tjenester som gir mulighet for mestring i eget liv og er tilpasset innbyggernes behov.

Hjemmetjenesten i Alta er fordelt på 5 avdelinger, denne utlysningen gjelder for tiden på avdeling vest.

Som en prøveordning fram til våren 2025 har hjemmetjenesten iverksatt flere tiltak for at du som helsepersonell skal komme og jobbe hos oss:

• Signeringsbonus for nyutdannede / eksterne helsefagarbeidere på kr 50 000, med 2 års bindingstid
• Kr 20.000 i tillegg til årslønn (100 % stilling) for helsefagarbeidere i turnus, utbetales forholdsmessig i forhold til stillingsstørrelse
• Sommer- og julebonus (ut fra faktisk utført arbeid på kveld, natt og helg) ved fast stilling i minst 80 % for helsefagfagarbeidere og helsepersonell med minimum 3-årig utdanning på universitets-/høgskolenivå

Søknadsfrist: 03.10.2024 - vi ansetter fortløpende

Arbeidsoppgaver

Som helsefagarbeider vil dine ansvarsområder og oppgaver inkludere:

• Helsefaglige oppgaver knyttet til det pasientgrunnlag vi til enhver tid har innskrevet
• Veiledning av VG1 og VG2 elever, vikarer og lærlinger i tjenesten
• Utførelse av oppgaver knyttet til avdelingens rutinebeskrivelser
• Sikring av tjenestekvaliteten i samsvar med gjeldende lov- og regelverk og definerte mål for hver enkelt pasient
• Samarbeid om å sikre gode pasientforløp på tvers av ulike tjenestenivå slik at pasientene får forsvarlige tjenester.
• Integrering av velferdsteknologi som en sentral del av din arbeidshverdag
• Primæransvar for oppfølging av brukere og pårørende. Observere, vurdere, iverksette, følge opp og evaluere nødvendige tiltak til den enkelte bruker.

Kvalifikasjoner

• Være over 18 år og ha førerkort klasse B
• Være autorisert helsepersonell
• Politiattest må leveres før tiltredelse I.h.h.t lov om helsepersonell
• Ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (bestått B1)
• Beherske dataverktøy, ønskelig med kjennskap til profil pasientjournal

Vi åpner opp for å vurdere ufaglærte dersom det ikke kommer nok kvalifiserte søkere. Det er ønskelig at disse innen 2 år etter tiltredelse er startet på utdanning innen helsefag.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

• Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Kunne jobbe selvstendig og strukturert
• Vi ønsker deg som er positiv bidragsyter både til det faglige miljøet og arbeidsmiljøet 
• At du viser respekt ovenfor det å jobbe i et privat hjem
• Du må være fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert 
• Interesse for å oppdatere seg innen eget fag
• Lojal og ansvarsbevisst
• At du behersker et aktivt og travelt miljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En attraktiv turnus med jobb hver 4. helg
• Et godt og givende arbeidsmiljø med stort engasjement og arbeidsglede
• Mulighet for faglig og personlig utvikling

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass.

Annet

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Marie Pettersen Kristoffersen, Konstituert avdelingsleder, +47 418 68 454, mariepettersen.kristoffersen@alta.kommune.no

Arbeidssted

Follumsvei 17
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 4860131968
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.10.2024