Styrer - Eidsfjord og Jennestad barnehage
Sortland kommune
Vesterålsgata 57, 8400 Sortland
Om jobben
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 30. oktober
I Sortland kommune er det nå ledig en styrerstilling med ansvar for Eidsfjord og Jennestad barnehager.
Jennestad barnehage ligger i underkant av en mil fra Sortland sentrum og har i dag 10 barn. Eidsfjord barnehage ligger halvannen mil fra sentrum og har 19 barn fordelt på to avdelinger. Avstanden mellom de to barnehagene er en mil.
Begge barnehagene ligger fantastisk plassert med fjæra og skogen/marka i umiddelbar nærhet. Uteområdet benyttes aktivt til lek og friluftsaktiviteter. Barnehagene har ansatte som jobber målrettet for å gi barna en hverdag med omsorg og lek, og der barnas utvikling, danning og læring står i fokus. Sammen jobber barnehagene målretta for å oppfylle Sortland kommunes visjon for barnehager og skoler:
Alle barn og elever i barnehager og skoler i Sortland kommune skal oppleve et trygt, tilrettelagt og godt barnehage- og skolemiljø som fremmer læring, danning, trivsel og helse - dette gjelder både det fysiske og sosiale miljøet. Kommunedelplan for kvalitet i barnehage og skole 2021-2025.
Vi søker nå en engasjerte, tydelig og faglig dyktig styrer til barnehagene i fast stilling. Styrer skal videreutvikle barnehagene i tett samarbeid med ansatte og foresatte. Vi søker en leder som har ambisjoner på vegne av barna, og som bidrar aktivt til at ansatte ser muligheter og motiveres for å utvikle barnehagen til det aller beste for barna.
Arbeidsoppgaver
- Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet
- Sikre den daglige driften og god økonomistyring
- Sikre god organisering og at lov og forskrift blir fulgt
- Personalansvar med fokus på økt nærvær og helsefremmede arbeidsmiljø
- Sikre involvering, samarbeid og tillit med foresatte og andre samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som barnehagelærer
- Styrerutdanning, evt. være villig til å ta slik utdanning
- Erfaring med budsjett- og økonomiarbeid er en fordel
- Erfaring fra arbeid med kvalitetsvurdering og -utvikling er en fordel
- God på kommunikasjon - skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Du er en tydelig, inspirerende og inkluderende leder med gode relasjonelle ferdigheter
- Du er utviklingsorientert og nysgjerrig, og har fokus på kvalitet
- Du er strukturert og målrettet og har god gjennomføringsevne
- Du byr på egen kompetanse og ser andres faglige potensialer
- Du er en lagspiller som samarbeider godt med ansatte, barn, foresatte og andre samarbeidspartnere
Vi kan tilby deg
- Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
- God støtte og oppfølging av nærmeste leder
- Et raust og inkluderende styrerkollegium
- Gunstig pensjonsordning
- Lønn etter avtale og ti lederdager
Tilsettingsvilkår
Gyldig politiattest i tråd med barnehageloven § 30, må fremlegges før tiltredelse.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering" oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.
Vi gjøre oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for dette. Vi gir deg beskjed dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Det er ønskelig at den som tilsettes, disponerer egen bil.
Ved flere ledige stillinger som styrer i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.
Søknad sendes
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber degskrive en søknad, og legge ved CV, attester og vitnemål. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no
Velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2764175
- Sist endret
16. oktober 2024
- Hentet fra
visma-easycruit
- Referanse
3414213_242817_no