Er du motivert for nye utfordringer som HR-leder?
Ragna Ringdals Dagsenter er i kontinuerlig utvikling og vi søker nå etter en operativ HR-leder med kompetanse og erfaring innen HR og personalledelse. Stillingen er nyopprettet og vil gi deg mulighet til å påvirke egen hverdag.
Vi ser etter en HR-leder med utpreget samhandlings- og gjennomføringsevne. Du må trives med både drift og utvikling. Den nye HR-lederen forventes å være sparringspartner for ledere i HR faglige spørsmål.
Vi søker en som kan jobbe selvstendig med et bredt spekter av personalfaglige oppgaver. En viktig egenskap er evnen til å holde oversikt og å prioritere i hverdagen.
For å lykkes i rollen har du erfaring fra og trives med å jobbe innen hele spekteret av HR oppgaver. Du er vant til å veksle mellom operativt og strategisk arbeid.
HR-leder deltar i ledergruppen og rapporterer til daglig leder.
Arbeidsdagene er varierte og utfordrende, og som HR-leder har du blant annet følgende arbeidsoppgaver.
Arbeidsoppgaver
- Personalansvar i avdelingsledernes fravær.
- Veiledning, rådgivning og støtte til enhetens ledere innen HR-faget generelt og sykefraværsoppfølging og personalsaker spesielt.
- Ansvar for sykefraværsoppfølging av dagsenterets ansatte ved sykemelding over 26 uker.
- På selvstendig grunnlag kunne håndtere personalsaker.
- Jobbe med nærværsfaktorer og helse- og trivselsfremmende tiltak.
- Formidle rutiner og prosedyrer i tråd med vår arbeidsgiverpolitikk.
- Personal-, resultat- og fagansvar for stabsavdelingen.
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå, fortrinnsvis med HRM, administrasjon og ledelse, organisasjonsfag eller arbeidsjuss i fagkretsen.
- God forståelse for HR- og personalfaget (A-Å),
- Erfaring med operativt og strategisk arbeid.
- Kunnskap om lov- og avtaleverk innen HR og personal.
- Minimum 3 års relevant arbeidserfaring.
- Arbeidsrettslig kompetanse.
- Ønskelig med ledererfaring.
- Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk.
- Gode digitale ferdigheter.
Personligegenskaper
- Nøyaktig, strukturert og selvstendig.
- Proaktiv og løsningsorientert.
- Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
- Trygg og tydelig.
- Verdibevisst.
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi kan tilby
- En spennende arbeidsplass med høyt faglig nivå.
- Ordinær arbeidstid fra kl. 08.00 til 15.30 mandag til fredag med fleksitidsordning.
- Beliggenhet i umiddelbar nærhet til et bredt kollektivtilbud (Tog, t-bane, buss)
- Mulighet for barnehageplass (www.ragnashage.no)
- Mulighet for bolig.
- Gode pensjonsordninger.
- Tariffavtale i Virke.
- Trening i arbeidstiden i eget treningsrom.
- Lønn etter avtale
Om bedriften
Ragna Ringdals Dagsenter er et ressurssenter med tilbud til voksne personer med psykisk utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser. Avdelingene har ulike brukergrupper, du kan lese mer om våre avdelinger på vår hjemmeside: www.rrd.no. For tiden har vi rundt 90 brukere på fem avdelinger og 100 ansatte. Dagsenteret ligger sentralt i rolige og tilbaketrukne omgivelser ved Sinsen T-banestasjon i Oslo.
Vår visjon er den gode hverdagen, noe vi tilstreber gjennom læring, utvikling og vekst, lek, omsorg og opplevelser. Dagsenteret gir etter den enkeltes behov aktivisering og trening i kommunikative-, sosiale- og dagliglivets ferdigheter. Dagsenteret legger vekt på fysisk aktivitet.