Sosionom/sosialfaglig

Avdeling rus og avhengighet, LAR-poliklinikk, nord, har ledig fast 100 % stilling for sosionom eller høgskoleutdannet med annen sosialfaglig bakgrunn. 

Tiltredelse 01.03.25 eller etter avtale. Arbeidssted vil i hovedsak være i Tønsberg. 

Er det deg vi søker etter? Vi ser etter deg som har høyt faglig nivå, som bidrar med faglig utvikling, og er stabil, strukturert og fleksibel. Du arbeider godt selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner i te og på tvers av profesjoner. Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å dempe urolige situasjoner er viktig, og du må ha evne til å stå i grensesetting og i press over tid. Det er viktig at du har et engasjement for rusfaglig arbeid, og har evne og vilje til reflektere over eget arbeid. Du har god digital kompetanse og systemforståelse.

LAR nord har poliklinikker/utdelingssteder lokalisert til Horten og Tønsberg, og består av sykepleiere, vernepleiere, sosialfaglige behandlere, psykolog og overlege. På poliklinikkene avholdes ansvarsgrupper, individualsamtaler, samt utdeling av substitusjonsmedikament til pasienter i ukedager, lørdager og enkelte helligdager.

Avdeling rus og avhengighet tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til pasienter med rus- og avhengighetsproblematikk og sammensatte utfordringer. Vårt mål er å bidra til at pasienter med rus -og avhengighetslidelser opplever mestring og økt livskvalitet, gjennom å tilby kunnskapsbasert, helhetlig og virksom behandling.

Avdeling rus og avhengighet tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til pasienter med rus- og avhengighetsproblematikk og sammensatte utfordringer i Vestfold, og består av polikliniske tilbud samt døgnbehandling for avgiftning, utredning og behandling. Vårt mål er å bidra til at pasienter med rus -og avhengighetslidelser opplever mestring og økt livskvalitet, gjennom å tilby kunnskapsbasert, helhetlig og virksom behandling. Du kan lese mer om oss her. 

Er du i tvil om dette er noe for deg? Ta kontakt likevel, så tar vi en prat om stillingen og mulighetene

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføring av overvåket inntak av legemidler til pasienter i LAR (etter delegert myndighet)
• Vurdering og gjennomføring av kontrolltiltak i behandlingen
• Mottak og oppfølging av nye pasienter i tråd med nasjonalt pasientforløp i TSB
• Oppfølgingsansvar for pasienter i strukturert og planlagt prosess
• Samarbeid med andre faggrupper og seksjoner i spesialisthelsetjenesten og kommunen, samt relevante andre for pasienten
• Arbeid i tråd med aktuelle nasjonalfaglige retningslinjer og den best tilgjengelige kunnskap
• Bidra til faglig utvikling og aktivt arbeid for at poliklinikken når sine resultater
• Oppmøtested vil i hovedsak være Tønsberg, med noe møtevirksomhet i øvrige lokasjoner i Vestfold
• Arbeidstid er for tiden i ukedager og lørdager/enkelte helligdager fra kl. 08:00-15:30, med arbeid hver 8. lørdag
• Det er samdrift mellom Tønsberg/Sandefjord på lørdager og enkelte helligdager

Kvalifikasjoner

• Sosionom eller annen sosialfaglig høgskoleutdanning
• Relevant videreutdanning er ønskelig
• Det er ønskelig at du har rusfaglig kompetanse og har kjennskap til pasientgruppen
• Du trives med høyt arbeidstempo og håndtering av personer i kriser
• Søkere må ha førerkort klasse B
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har høyt faglig nivå og bidrar med faglig utvikling
• er stabil, strukturert og fleksibel
• arbeider godt selvstendig og har gode samarbeidsevner i team og på tvers av profesjoner
• har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å dempe urolige situasjoner
• har evne til å stå i grensesetting og i press over tid
• har engasjement for rusfaglig arbeid, med evne og vilje til å reflektere over eget arbeid
• har god digital kompetanse og systemforståelse
  

Vi tilbyr

• En sammensatt, variert og utfordrende arbeidshverdag i et tverrfaglig og hyggelig miljø
• En spennende og nytenkende arbeidsplass
• Faglig og personlig utvikling i en fremtidsrettet organisasjon
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.  

Kontaktinformasjon

Line Holtan, Teamkoordinator, +4795201234
Camilla Fure, Seksjonsleder, +4745859529

Arbeidssted

Tjømegaten 9
3110 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 4904312937
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.01.2025