Sykepleier

Om stillingen

Vi ved Stadiontunet sykehjem og bofellesskap har innført langvakter hver fjerde helg for dem som vil. Gevinsten er mer forutsigbare vakter og mindre arbeidsbelastning.

Vi har nå følgende ledige stillinger:

2 faste stillinger, sykepleier, dag/aften, 100 %, bokollektivet

Om oss

Virksomheten Stadiontunet sykehjem og bofellesskap har en delt drift, der sykehjemmet er institusjonsplasser og bofellesskapet er heldøgns omsorg (HDO).

Virksomheten har fokus på optimal bruk av kompetanse (OBAK) der en forsøker å organisere arbeidet på en slik måte at man i størst mulig grad arbeider med oppgaver som er knyttet til sin kompetanse. Som sykepleier hos oss får du i størst mulig grad arbeide med sykepleierfaglige oppgaver, men må også regne med noen pleievakter  i avdelingene. Vi kan tilby en faglig spennende og variert arbeidshverdag!

Bofellesskapet
Bofelleskapet har totalt 45 hybler over 3 etasjer (2. - 4. etasje), samt at en yter hjemmetjenester til beboere i leilighet i 5. - 7. etasje. Beboerne er definert som hjemmeboende og driften er derfor organisert som hjemmetjeneste.

Vi tilbyr:

• Funksjonstillegg: 50.000, - i 100 % stilling som et beholde- og rekrutteringstiltak. For deltidsstillinger reguleres tilskuddet i tråd med stillingsprosent.  
• Bo/reisetilskudd: Reisetilskudd inntil 10.000 kr per år og bostøtte inntil 10.000 kr per måned. Gjelder inntil 1 år for pendlere utenfor Bodø kommune.  
• Mentorprogram for nyansatt helsepersonell: Systematisk opplæring og oppfølging fra erfarne kollegaer 
• Et inkluderende, sosialt og faglig spennende arbeidsmiljø
• Gode utviklings- og videreutdanningsmuligheter, med fokus på kompetanseheving
• Vi har heltidskultur og har ulike ordninger for arbeidshelg. Vi etterstreber å tilpasse turnus for den enkeltes livssituasjon
• Fagdager og undervisningskvelder
• En arbeidsplass med godt utbygde teknologiske løsninger og velferdsteknologi

Les mer om fordeler med å være ansatt i Bodø kommune her! 

Arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner

Noen av dine arbeidsoppgaver vil være:

• Ansvar for oppfølging av pasientene, i samarbeide pårørende og kollegaer
• Bidra i kvalitet- og pasientsikkerhetsarbeid
• Veilede pasienter, studenter og kollegaer
• Bidra til samarbeid og godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig.

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Velkommen som søker hos oss, vi ser frem til å møte deg.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20