Miljøterapeuter og helsefagarbeidere
Org. nr: 987923393 Stillingsident: 4089807455 Presentasjon av stillingen:
-
Det er ved enhet for habilitering ledige stillinger ved avdeling nord ved Landviktun bofellesskap, Holteveien bofellesskap og avdeling øst i nytt bofellesskap, Vollekjær, samt Feviktun bofellesskap. Vi ønsker å ansette i store stillinger med tanke på heltidskultur der vi kan. Skriv gjerne i søknaden hvor du ønsker å jobbe, hvor mye du ønsker å jobbe og hvilken kompetanse du anser som din viktigste. Intervjuene vil med stor sannsynlighet bli gjennomført som gruppeintervju, med påfølgende personlig samtale.
Landviktun bofellesskap:
- Dag/kveld med 2. hver og 3. hver helg for miljøterapeuter og helsefagarbeidere.
- Nattvaktstillinger for miljøterapeuter med arbeid 2. hver og 3. hver helg.
- Studentstillinger med arbeid 2. hver og 3. hver helg
Holteveien bofellesskap:
- Nattvaktstillinger for miljøterapeuter med arbeid 2. hver og 3. hver helg.
- Studentstillinger med arbeid 2. hver og 3. hver helg
Vollekjær bofellesskap:
- Nattvaktstillinger for helsefagarbeidere med arbeid 2. hver og 3. hver helg.
- Studentstillinger med arbeid 2. hver og 3. hver helg
Feviktun bofellesskap:
- Svangerskapsvikariat 3 stillinger for helsefagarbeidere på 100% med 3. hver helg. Varighet fra 6 måneder til 18 måneder fra dags dato.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene skal utføres i henhold til vedtak på helse- og omsorgstjenester. Det vil være behov for ulik kompetanse til de forskjellige arbeidsstedene. Dette innebærer hjelp til personlig hygiene, daglige gjøremål, og målrettet arbeid med tanke på god brukermedvirkning. Skriv gjerne litt om det du mener er din beste kompetanse.
Kvalifikasjoner
- Sykepleier/vernepleier, miljøterapeut, helsefagarbeider.
- Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker nedsatt funksjonevne.
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
- Det er ønskelig at personen vi søker er god på kommunikasjon og relasjonsbygging.
- God evne til å arbeide i team sammen med andre.
- Jobbe målrettet, og følge rutiner og retningslinjer som er bestemt.
- Evne til å stå i utfordringer over tid.
- Engasjert, lojal og kreativ.
- God struktur og arbeidskapasitet.
- Løsningsorientert.
- Faglig integritet med etisk bevissthet i høysetet.
Vi tilbyr
- Lønn, pensjon og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk.
- Egen bonusordning kan inngås av 3. års spl.studenter.
- Et godt arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling.
- faglig utfordrende arbeid.
Kontaktinformasjon
Arve Falk Lorentzen, Avdelingsleder, 48097254
Arbeidssted
4885
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Grimstad
Referansenr.:4089807455
Stillingsprosent: 100%
Startdato: 01.09.2019
Søknadsfrist: 19.06.2019
Om bedriften
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
<<Skjærgårdsbyen Grimstad>> har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom <> er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4