Seksjonssjef
Security & Risk har premissgivende, kontrollerende og rådgivende myndighet innen sikkerhet, personvern og risikostyring i Telenor Norge. Vi har premissgivende og kontrollerende ansvar innen operasjonell sikkerhetsovervåkning, sikkerhet i prosesser og i Telenor sine produkter, tjenester, systemer, plattformer og infrastrukturer.
Security & Risk skal være pådriver for, og bistå med, holdningsskapende arbeid knyttet til sikkerhet. Vi skal ivareta operative oppgaver innen risikostyring, informasjon- og nettsikkerhet, samfunnssikkerhet, svindel og kriminalitet. Vi er i tillegg ansvarlige for Telenor Security Operational Center, og har koordineringsansvar for samfunnssikkerhet avgrenset til avtalene med Nasjonal kommunikasjonsmyndighet for Telenor i Norge.
Telenor Norge endrer fra nyttår sin driftsmodell for Alarmhåndtering og Adgangskontroll, og Telenors Alarm Stasjon (TAS) skal høsten 2019 etableres i nyoppussede arealer på Fornebu.
Telenor Norge søker person til nyopprettet stilling som Seksjonssjef for Telenors Alarm Stasjon (TAS). Enheten har ansvar for alarmhåndtering, samt tildeling av adgang/nøkler til Telenors anlegg i Norge. I tillegg kommer stasjonærvakt ved Telenors hovedkvarter på Fornebu. Som leder vil du som bindeleddet mellom Telenor og vekterselskap være ansvarlig for turnusplanlegging, opplæring og daglig oppfølging av innleid personell. Tilsvarende vil du ha ansvar for at eventuelle feil ved teknisk løsning blir feilmeldt og utbedret av leverandør. Du skal bidra til å forebygge, begrense, avdekke og forfølge hendelser og kriminalitet ved Telenors anlegg. Stillingen er plassert i Security i Telenor Norge AS.
Som Seksjonssjef vil du ha ansvar for:
- Personalansvar
- Prosedyreeier i TAS
- Driftsmøter internt/eksternt, herunder også med Telenors entreprenører og leverandører
- Kontaktpunkt for leverandører av tekniske løsninger ifm. inngåtte avtaler
- Intern og ekstern rapportering av enhetens leveranser
- Hendelseshåndtering
- Prosjektdeltagelse
Vi ser for oss at du har følgende kompetanse:
- Du har bachelor innen relevant studieretning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
- Du har erfaring innenfor fagområdet
- Du har dokumentert erfaring fra prosjektarbeid
- Du har erfaring med personalledelse
- Du har erfaring fra beredskapsplanlegging
- Du har gode kunnskaper i bruk av dataverktøy
- Du har gode norsk- og engelskkunnskaper (skriftlig og muntlig) ? selv om rapportering og dokumentasjon i hovedsak vil foregå på norsk
Du kjenner deg igjen i følgende personlige egenskaper:
- Du trives i samarbeid med andre og legger vekt på god kommunikasjon
- Du liker å ta initiativ, evner å prioritere og å ha fokus på kvalitet
- Du har høy integritet
- Du er fleksibel og trives med å levere i en hektisk hverdag
- Du har god forretningsforståelse og evne til å kommunisere med ansatte på alle nivåer i organisasjonen
- Du har god teknisk forståelse
- Du er analytisk og har evne til å forstå komplekse spørsmål og problemer og foretar legger vekt på rasjonelle vurderinger
- Du er resultatorientert og tydelig
- Du trives med å ta ansvar for egne oppgaver og jobber godt i selvstendig stilling
- Du har evne til å tilegne deg kunnskap om ny teknologi og løsninger
Vi tilbyr
- God pensjonsordning og forsikringer
- Ansvar for et prioritert område som er i stadig utvikling
- En jobb med stor kontaktflate i internt/eksternt
- En utfordrende og interessant arbeidshverdag preget av kontinuerlig læring
- En organisasjon med høye og høyt forankrede ambisjoner for sikkerhet, og med samfunnsansvar i hjertet av sin virksomhet
- Aksjeprogram for våre ansatte
- God kantineordning
- Gode treningsfasiliteter
Annen informasjon:
Søknadsfrist 01.10.2019.
Noe reisevirksomhet i Norge må påregnes.
Det er ønskelig at du i søknaden og CV-en svarer opp våre krav og ønsker om kompetanse, erfaring og personlige egenskaper så konkret som mulig, helst med korte eksempler.
Fast ansettelse i Telenor Sikkerhet forutsetter at du som søker blir sikkerhetsklarert til HEMMELIG av norske myndigheter, og et eventuelt tilbud vil gis med dette forbeholdet. Det betyr at du må oppfylle vilkårene for slik klarering. Vi kommer også til å foreta en bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater gjennom Semac AS.
Telenor arbeider kontinuerlig for forbedret kjønnsbalanse. Det er viktig for oss at våre ansatte gjenspeiler mangfoldet blant våre kunder, derfor ønsker Telenor mangfold blant våre ansatte når det gjelder kjønn, nasjonalitet, religion etc.
Kontaktinformasjon: Avdelingsleder Morten Skogvik, mobil 905 15 055 eller Spesialrådgiver Kjetil Haugland, mobil 456 61 899.
Telenor Norge AS er landets største digitale tjenesteleverandør innenfor telekommunikasjon- og datatjenester. I Telenor tror vi på de mulighetene teknologien gir til å forbedre og forenkle menneskers hverdag. Vi har over 150 års fartstid med å levere samfunnskritiske tjenester av høy kvalitet til kundene våre. Underveis har vi evnet å utforske nye ideer som er tilpasset dagens og fremtidens kunder og tatt en ledende posisjon i den digitale utviklingen.
Vi har 3400 medarbeidere fordelt på 23 kontorer i hele Norge, og vi er en del av Telenor Group, som har virksomhet i åtte land. Våre tjenester og produkter bidrar til økt produktivitet og gir tilgang til alt av digitalt innhold. Vår sikkerhets- og beredskapsorganisasjon jobber døgnkontinuerlig med å trygge våre kunder, og vi tar et særlig samfunnsansvar for å skape trygghet for barn og unge på nett.
Hovedkontoret vårt ligger på Fornebu i Bærum. Les mer om Telenor Norge på www.telenor.no