Storsteigen vgs Miljøarbeider 80% vikar
Ingress stilling
Storsteigen vgs består fra 1.august 2019 av 2 skolesteder, Storsteigen i Alvdal kommune og Nordstumoen i Stor-Elvdal kommune.
Skolested Storsteigen har ca. 100 elever innen utdanningsprogram NA, med profiler for allsidig fjellandbruk, hest, entreprenørskap, friluftsliv og studieforberedelse. Skolested Storsteigen vgs er også studiested under Fagskolen Innlandet med tilbudet Grovfôrbasert husdyrhold for fjellandbruket parallelt med agronomutdanning for voksne.
Skolested Nordstumoen gir heldøgnstilbud til 27 elever innen utdanningsprogrammene RM, TIP og NA, med behov for særskilt tilrettelagt opplæring. Lærere og miljøpedagoger arbeider tett med helhetlig opplæring for elevene.
Det er til sammen ca. 60 årsverk ved Storsteigen vgs
Stillingsinformasjon
Vikar 80 % stilling tillagt avdeling miljø og skole på skolested Nordstumoen. Det må påregnes arbeid i turnus på dag og kveld, og enkelte helger. Denne stillingen kan ses i sammenheng med andre utlyste stillinger.
Vi søker
medarbeider som arbeider med fokus på elevens læring og samarbeider med kollegaer på skole, og i bo- og fritidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
- elevassistent i skole i fellesfag og programfag
- miljøterapeutisk arbeid i bo- og fritidsarbeid
- arbeid i turnus, med enkelte helger
Vi stiller krav om
- fagbrev i barne- og ungdomsarbeid eller relevant treårig høyskoleutdanning
- gode samarbeidsevner
- bred faglig kompetanse
- forståelse og bruk av informasjonsteknologi som arbeidsverktøy
- gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi kan tilby
- et nettverk av gode og dyktige kollegaer hvor hjelp og støtte aldri er langt unna
- et aktivt og utviklende arbeidsmiljø
- skolen kan være behjelpelig med å skaffe bolig
Øvrige vilkår/annet
Ved tilsetting i videregående skole må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9.
Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, bes begrunne dette. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.
Arbeidsgiver betaler den største andelen av medlemskap i pensjonsordningen i Kommunal landspensjonskasse og Statens pensjonskasse. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lover og sentrale avtaler.
Hedmark fylkeskommune har prøvetid på 6 måneder.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Søknad sendes
Hedmark fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema, og vi henstiller til at dette benyttes. Dersom det i særskilte tilfeller viser seg at det av ulike årsaker ikke er mulig for søker å sende elektronisk søknad, kan det tillates å sende søknad på papir til aktuelt tjenestested.
Det er ønskelig at attester og vitnemål legges ved søknaden.
Om bedriften
Vi sprer fremtidstro og optimisme i HedmarkVi trenger deg på laget!Hedmark fylkeskommunes aktivitet bygger på rollen som regional utviklingsaktør og planmyndighet. Aktivitetene er spredt over hele Hedmark innenfor videregående opplæring, kompetanse, tannhelse, folkehelse, kultur, samferdsel, internasjonalt samarbeid, næringsutvikling, landbruk og miljø. Fylkeskommunen styres etter en parlamentarisk modell med et politisk valgt fylkesråd. Til daglig ledes administrasjonen av fylkesdirektøren. Hedmark fylkeskommune har ca. 2000 ansatte. Hedmark fylkeskommune er en IA-bedrift i henhold til avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA). Hedmark fylkeskommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen. Vi legger stor vekt på å tilpasse arbeidsplassen i tråd med den enkeltes behov.Med ny teknologi og høy kompetanse utvikler vi oss stadig for å gi innbyggerne i Hedmark fylke bedre service og tjenesteutvikling.Hedmark og Oppland fylkeskommuner blir Innlandet fylkeskommune fra 1. januar 2020. Les mer om regionreformen: https://www.innlandetfylke.no/