Vikariat 80 % i vertskapet ved idrettssenteret
Kippermoen Idrettssenter er Vefsn kommunes aktivitetspark for idrett og fysisk aktivitet. Senteret består av 10 000 kvadratmeter med fasiliteter som 3 bassenger, squashbaner, idrettshall, fotballhall, innendørs skytebane, treningssenter, spinningrom og dansesal. I tillegg finnes et mangfold av utendørs anlegg i umiddelbar nærhet. Fotballbaner, sykkelløype, sykkelgård, tennisbaner, sandvolleyballbaner og friidrettstadion. På vinteren er det egen akebakke og skileikanlegg.
Vi trenger en sprudlende og ivrig kollega som vil være en del av laget vårt.
Vi har ledig et vikariat i vertskapet ved idrettssenteret. Vikariatet er i 80 % for 6 måneder, med muligheter for forlengelse. Størrelsen vil kunne økes om det viser seg behov for det. Arbeidstid er turnus med dag, kveld og helg. Gjeldende turnus har arbeid hver tredje helg.
Vårt vertskap fyller en viktig rolle i driften av senteret. Arbeidsoppgaver vil være kundebehandling og service, opplæring og tilsyn med publikum i badet, renhold og andre praktiske oppgaver.
Våre forventninger til deg:
- Du er over 18 år og snakker godt norsk
- Du er trygg i vann og svømmer godt
- Du er serviceorientert og liker kundebehandling
- Du byr på deg selv og tar initiativ
- Du er en lagspiller og liker å jobbe med folk
- Du holder deg i form og liker fysisk aktivitet
- Har erfaring med trening og/eller erfaring som trener, gjerne for barn og unge
Annen nødvendig kunnskap vil bli gitt opplæring i. Søkere må gjennomføre og vise gode ferdigheter i vann før eventuell ansettelse. Det er krav om politiattest for stillingen.
Vi tilbyr
Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
Faglig og positivt arbeidsmiljø
Lønnsvilkår
Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet
For stillinger i Vefsn kommune
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger.
Søkerlister blir offentliggjort.
Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Link til søknadsskjema: Send søknad