Sykepleier - Virksomhet omsorgstjenester Tune
Beskrivelse av arbeidssted
Er du en engasjert sykepleier som vil jobbe i hjemmesykepleien og være med i et team som byr på masse engasjement, latter, fag, diskusjoner og gode utviklingsmuligheter? Da har vi jobben for deg.
Fra 1. september består virksomhet omsorgstjenester Tune av tre team som yter hjemmetjenester (team Hannestad/Brevik, team Greåker/Solli og team Grålum/Lande/Kurland. Våre team består av sykepleiere og helsefagarbeidere som jobber tett sammen, og vi har et miljø preget av faglig engasjement, humor og rom for diskusjon. I tillegg er team samordnet dagsenter en del av virksomheten vår.
Vi yter tjenester til hjemmeboende i alle aldersgrupper med ulike helseutfordringer i vårt område. Vår målsetning er at våre brukere skal oppleve gode tjenester tilpasset individuelle behov. Dette gir brukerne mulighet til å bo hjemme på en trygg måte hele livet. Hverdagsmestring benyttes som arbeidsmetode, og vi har jevnlige møter med hverdagsrehabiliteringsteamet, tavlemøter og internundervisning.
Vi søker nå etter sykepleierkollegaer i 100 % stilling med todelt turnus og arbeid hver tredje helg.
Stilling / Arbeidsoppgaver
Som sykepleier i hjemmetjenesten får du brukt mange faglige sider av deg selv. En arbeidsdag som
er variert og travel, og som består av mange ulike oppgaver som blant annet:
- sykepleietekniske prosedyrer
- nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
dokumentasjon etter gjeldende lovverk - observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av sykepleien til den enkelte bruker
- sykepleiefaglig ansvar i teamet og virksomheten forøvrig ved behov
- veiledning og opplæring av andre ansatte og studenter
- samhandling med interne og eksterne instanser
- medansvar for forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser
- utvikling av egen arbeidssituasjon og arbeidsplass
- bruk og etterlevelse av rutiner i gjeldende kvalitetssystem
Vi søker deg som
- er en trygg og stabil medarbeider med gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet
- liker bredde og utfordringer i arbeidsoppgaven, trives med høyt arbeidstempo
- liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsningsorientert
- trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen
- har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig
- har generell IKT-kompetanse
- liker å holde deg faglig oppdatert
- bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet og har godt humør
Personlig egnethet vektlegges
Krav til utdanning
Norsk autoriasjon som sykepleier
Vi tilbyr
Et godt arbeidsmiljø med mye latter og faglig dyktige kollegaer.
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner. Det gis uttelling for relevant kompetanse.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Arbeidstid som passer godt for ansatte med barn i skole og barnehage.
Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B
Du må fremlegge politiattest og norsk autorisasjon som sykepleier ved ansettelse.
Søknad sendes
Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post. Dersom du ikke har tilgang til egen PC kan du låne ved kommunens Bibliotek (ikke for interne brukere) eller ved kommunens Servicetorg tlf.69 10 80 00
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd
Om bedriften
Sarpsborg kommune har 55 000 innbyggere og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden. I kommunen finner du både det nye sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen. Byen feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".Sarpsborg kommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn"www.sarpsborg.com